如何管理团队朋友你的这个问题有一点点偏差了。管理是从上到下的,这样所形成的只能是一个传统的梯队模式,而团队中你需要做一个核心,大家是团结在你的周围,而不是在你的下面。首先团队是需要协作而不是要你去管理,人管人永远都管不住,只有制度可以管理人。你需要做的是激励你的团队,让大家看到希望,充满干劲。也不要去迷信公平、公正和公开,这些东西说说可以,但不能当真。做事情要明确你的目的,你是做事业,不是开派对,要让大家有危机感,时刻保持警惕,不要和其他团队比,而要在团内比。只有通过自己内部的提高才有整体水平的提升。...
更新时间:2022-12-30标签: 如何管理好我的团队如何管理我的 全文阅读