通过人脉找工作，我想要找到好工作除了招聘会还有什么途径什么网站可以找人脉

来源：整理时间：2023-03-03 09:50:17 编辑：问贝网购手机版

1，我想要找到好工作除了招聘会还有什么途径什么网站可以找人脉

建议去加一些HR的QQ群，随时都有招聘信息发布，更直接，主动出击更好一些

我想要找到好工作除了招聘会还有什么途径什么网站可以找人脉

2，网络人脉渐成求职新潮

网络人脉渐成求职新潮　　网络人脉渐成求职新潮，职场的路上还有我与你同行，在职场少不了竞争，守得住寂寞方能开得出花朵，面对不好相处的同事我们可以减少和他们接触，在职场上，网络人脉渐成求职新潮是很重要的。　　网络人脉渐成求职新潮1 　　David是一位拥有十年打印机销售工作经验的职场白领，在春节前他将换工作的想法公开给了天际网上的天友。春节过后他打开邮件，收到一份来自天际网的惠普打印机事业部的面试通知，这几天David正在积极准备面试。类似故事并不是个别现象，SNS以其所蕴涵的独特的人脉优势已成为白领实施跳槽计划的秘密通道。据某资深猎头顾问透露：很多猎头顾问都会通过像天际网这样的SNS网站建立自己的关系，他们经常会在SNS网站上搜索“猎物”。　　正如天际网CEO林廷翰所说：白领们不如抓紧休息时间好好梳理一下自己的人脉关系，放眼发掘新的机会，才能有备无患。　　中国社科院社会学所所长李培林表示，“2009年大学毕业生就业难的问题将更加突出，将会有约150万名大学毕业生难以找到工作。”然而通过SNS的网络人脉关系找工作也成为大学毕业生时下的新招。　　况先生是一家咨询公司的经理，也是天际网的活跃分子，况先生在天际网里认识了不少大学生，其中也有在况先生公司实习的。一次天际网商务聚会上，某投资公司牛经理向他提起计划招几个财务管理专业的应届大学生。当晚况先生就天际网的人脉网络里为牛经理推荐了两个非重点高校的应届毕业生，结果全都被录用了。　　在国家鼓励创业的引导下，更多的企业和有一技之长的白领也通过SNS的人脉网络获得发展机会。　　潘先生去年开办了一家小型的创意动漫公司，但公司产品销售总不让他满意。泡天际网其实是在潘先生还在公司打工时就养成的习惯，于是潘先生通过天际网的人脉关系找到了一个曾经在大型文化产业公司担任营销总监的Tom。“去年多亏了通过天际网认识了Tom，让公司产品销售走出困境，现在Tom也成为公司一起创业的合作者了。”显然潘先生的话里带有几分得意。　　据悉，类似这样的案例在天际网每天都在发生。拥有超过230万注册会员，全部采用实名制的商务SNS天际网还率先增加了个人资料英文版，使职场人构建自己的全球化人脉网络更加便捷。　　值得关注的是，在经济普遍不景气的环境下，通过网络人脉关系获得就业、创业机会已凸显效用。　　职业专家指出，通过实名制SNS网络建立人脉关系是一个持续的过程，要不断地保持联系，让双方了解对方的最新情况，建立长久的互惠关系，以便在需要的时候用得上。当然，通过网络人脉获得就业机会只是多获得一块敲门砖，真才实学才是求职者就业的最重要基础。　　网络人脉渐成求职新潮2 　　建立人脉网络的五个步骤　　步骤一：确定你的人脉群体。首先，想好你要集中全力在哪个领域一展身手。你希望为大公司、中等规模的公司，还是初创企业工作？你所感兴趣的，是营销、销售、制造、IT，还是什么其他具体的职能？你在地域上有哪些限制？然后，根据这些指标列出一份联系人名单——其中不仅要包括选定公司的高管，还要有猎头专家、咨询顾问，以及任何能够在你的兴趣和专长领域对你有所帮助的人。　　步骤二：征求意见和建议。与名单上的每个人取得联系，对他们说：“我是推荐的。我想听听您对我求职有何意见和建议，希望您能给我15分钟的时间，我将不胜感激。”在面谈过程中，你要简短地概括一下你的背景和技能，然后征求他们的`意见和建议。记住，这次会面的目的不是求职。你必须尊重对方的时间，仔细倾听对方的每一句话。会谈结束时，你可以问问对方建议你还要和哪些人谈一谈。这样，每次面谈过后你都能增加两位联系人。几个月后，你在自己的兴趣领域就会找到一大批联系人。　　步骤三：会谈结束后的第二天，立即以个人名义，向你在会谈过程中接触过的每个人——不仅要包括与你谈话的对象，还包括高管助理，甚至前台接待人员——发送一份手写的感谢信。这表明你是位素质优秀的人才，考虑周到，并能主动掌控全局。这个机会能让你在求职中显得与众不同——要充分加以利用。　　步骤四：定期以电子邮件跟进。建立一份备忘录，定期给每位面谈对象发送一份简短的电子邮件，说：“我只想告诉您，我的求职很有成效。我和谈过，再次感谢您为我牵线搭桥。同时，如果您能将您获悉的其他机会转告给我，我将不胜感激。谢谢，祝您继续取得成功。” 　　步骤五：让人脉网络保持活跃。找到新工作（你一定会的）之后，要通过经常联系使人脉群体保持完好。如今，我与初期群体中的许多人仍保持着定期的联系。只要有可能，我就会尽量回报他们的慷慨之举，他们也会继续在我最需要的时候予以支持。无论你是在寻找一份新工作，还是要确保你能跟得上自己领域内的发展变化，精心构建自己的人脉网络并保持其完好无损都是大有裨益的。你会发现，如果你能以谦恭尊敬的态度对待他人，那么对方也会表现出惊人的慷慨大度。

网络人脉渐成求职新潮

3，门路人脉都没有的情况下怎么找一份自己满意的工作呢

那没什么办法了，只有先找个工作结交些朋友人脉，等有基础后在换自己喜欢的工作把

乱撞吧

门路人脉都没有的情况下怎么找一份自己满意的工作呢

4，跟求职关系密切的是哪种人脉

A:血缘人脉B:学缘人脉C:地缘人脉

能与求职关系密切的人脉，就是与自己要应聘的行业和企业有生意往来的机构和单位的熟人。或者在自己想要应聘的企业中，有自己的亲戚或者好友，这样也是一种比较好的人脉。再看看别人怎么说的。

5，大专的人事管理能找到工作吗

这个说实话不好回答，很多因素影响着，比如个人能力，机遇，环境关系等等，说到管理不是说一定要多么好的学历就能做好，但是学历代表了你曾经的过程，也是敲门砖，一般大企业都要求本科以上，但专科的做人力资源的也有，毕竟考虑经验因素，一般没什么工作经验的一般从文员专员做起，慢慢积累经验，以后考人力资源管理师证后，也会有不错的发展。事在人为嘛！

有区别的大专生是工人编制本科生就是领导编制完全不一样相差太大了

6，我家里没有在财务方面的人脉学财务管理毕业后能找到工作吗搜

当然能了，不过也要做好从基础工作开始的准备，毕竟财务工作是一个系统工作，刚从学校出来的人，只有理论知识，没有实际经验找工作是困难点，但是如果你放低身价，愿意从基础做起，还是好找的，另外就是积累实际工作经验的同时，有时间最好去考些有质量的财务方面的证书，将来换工作的时候，理论。实际。资历你都有了。希望对你有帮助

人脉是在工作中慢慢积累的，不只是财务管理，所有的管理人员都需要积累人脉。而财务，除了人脉，自身的专业能力同样至关重要。

7，找工作一个是能接触人际人脉的一个是工资高的那个好

前者，因为有了人脉自己的机遇率会大，工作高工资也不是不可以！

有好的人际关系才能有一个好的工作，有个好的工作还愁工资么

你喜欢海洋馆，又不是喜欢检票，找一份自己喜欢的工作吧，这样更有力量

还是工资高的，如果你以后打算自己做生意呀会儿干嘛的，你可以选择人脉广

工作人脉能让你在工作环境更好更容易的为公司服务，工资高能让你更早的脱离工作跳板能快速的赚到第一桶金去开创自己的事业

8，我现在想找工作我的人脉关系太窄了怎么办啊

找工作如果人脉关系窄那就只能靠自己了！人脉不要强求！应聘一决胜负的往往跟个人工作能力很大关系！你这中情况就只能按正常途径应聘了，去人才市场、招聘网站投简历，有付出就会有收获！

在网上多交际朋友呗

首先，要增加自己被利用的价值。在如今的社会上，社交活动往往伴随着利益在其中。在盘点人脉关系前，冷静问问自己：我们能为他们提供什么帮助？如果你无法被人利用，就说明你们不具有价值，你越有用，你就越容易建立坚强的人脉关系。其次，向他人传递自己的价值。 “好酒也怕巷子深”。在人际交往中，要善于向别人传递你的“可利用价值”，从而促成交往的机会，彼此更深入地了解和信任对方。第三，向他人传递他人的价值，成为人脉关系的枢纽。你有自身的价值，你身边的很多朋友各有自己的价值，那么为什么不把他们联系起来，彼此传递更多的价值呢？如果你只是接受或发出信息的一个终点，那么人脉关系产生的价值是有限的；但是，如果你成为信息和价值交换的一个枢纽中心，那么别的朋友也更乐意与你交往，你也能够促成更多的机会，从而巩固和扩大自己的人脉关系。第四、要明白的事情，关于人脉的积累人家愿意跟你相处的原因有：第一，你能带给人家实用价值。第二，跟你相处能打开眼界。第三，你能倾听别人的想法并发表有价值的见解。第四，你能充分认可别人的价值。第五，你能带给人家愉快的心情。凡遇事，知道的不要全说，看到的不要全信，听到的就地消化。久而久之，气场自成！第五、待人要真诚前面提到，提升自己，是增加人脉的基础。尽管如此，我们在生活中，不要抱着目的与别人去交朋友，要有一颗诚实的心，还有你的性格要比较随和，不要挑剔朋友的缺点！因为每一个人都会有自己的缺点，你要老是挑别人的不是，这样的友谊是不会长久的。用你最真诚的心去对待你身边的人，你就一定会交到好朋友的！另外，朋友之间还要以诚相待，彼此经常进行心与心的交流，不斤斤计较，遇到问题多站在对方的立场上来思考，学会宽容和理解……