更好的服务青年，当代青年如何做好本职工作和为社会服务

来源：整理时间：2022-12-19 00:12:17 编辑：问贝网购手机版

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1，当代青年如何做好本职工作和为社会服务
2，浅析基层团组织如何做好服务青年的工作
3，企业团组织如何更好的服务青年成长成才
4，浅谈团组织如何做好新形势下的服务青年工作
5，浅析基层团组织如何做好服务青年的工作
6，共青团如何服务青年
7，关于青年志愿者的辩论赛征集辩题最少七个
8，你认为当前共青团应该为青年提供哪些服务
9，如何加强基层团组织建设广泛联系服务青年
10，浅谈如何创新开展共青团工作

1，当代青年如何做好本职工作和为社会服务

每天微笑对人，有个善良平衡的心态、

摆正位置，不好高骛远，勤勤恳恳，任劳任怨。要有一颗平常心，心中常怀善念，乐于助人，在工作中寻找乐趣体现自身价值。

当代青年如何做好本职工作和为社会服务

2，浅析基层团组织如何做好服务青年的工作

做好服务青年的工作，是由共青团的性质决定的，也是共青团组织自身发展的需要。要做好新形势下的青年工作，就必须始终坚持把竭诚服务青年作为全部工作的出发点和落脚点，不断巩固党的青年群众基础。这是共青团工作多年实践积累的基本经验之一，也是新形势下每一个基层团组织必须认真面对和思考的重要课题。（剩余2940字）

浅析基层团组织如何做好服务青年的工作

3，企业团组织如何更好的服务青年成长成才

企业的团组织，主要应该从青年的思想教育方面着手。一个人只有思想健康才能更好的成长，这是任何一个团组织都应该放在第一位的事情。第二。加强对青年在企业中的生存技能的培训和培养。第三。关心青年生活状况。

企业团组织如何更好的服务青年成长成才

4，浅谈团组织如何做好新形势下的服务青年工作

共青团在现阶段的基本任务是：坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，团结带领广大青年，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，促进生产力发展和社会进步，在建设有中国特色社会主义的伟大实践中，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才。基层团组织是共青团各项工作的落脚点，也是团员青年积累经验、锻炼能力、展示才华的大舞台。团的组织建设是团组织各项工作和战斗力的基础，因此，深入透彻地了解当代青年成长成才需求，不断提高团组织自我完善和发展的能力，进一步增强团组织的吸引力和凝聚力，搞好团的组织建设，是每个基层团组织面临的任务。服务青年是基层团组织全部工作的出发点和落脚点，是新形势下实践科学发展观、创先争优的重要手段。昨天看了中央团组织的报道片深受感动，为此我认为做好基层团组织工作必须做好以下几个方面的工作。一、增强服务意识，提高对服务青年重要意义的认识要依靠服务增强团组织的凝聚力，把服务青年作为实施凝聚力工程的重要手段。要牢固树立服务意识，始终从服务青年的角度看待和审视团的工作，把青年欢迎不欢迎，满意不满意作为评价工作的标准，要不断地强化手段，探索一切可用的方式方法，进一步拓展服务领域和项目；要不断地培育新型服务组织，发挥它们在服务青年中的积极作用；要不断地发掘社会资源，广泛动员社会力量，为我所用，推动服务青年工作社会化；要不断加强阵地建设，巩固和发展团的活动阵地，保证团的常规工作的正常开展，并积极推出吸引青年参与的特色工作。二、进一步健全服务体系，扩大服务覆盖面健全服务体系的根本目的，就是努力使团的服务工作能够覆盖到大多数青年，使团的服务内容能够覆盖青年日益丰富的要求。服务青年成才。新形势下服务青年成才有许多方式。一要推动青年在学习中成才，引导青年牢固树立终身学习的观念，通过开展形式多样的读书求知活动，开展自学提高活动等，围绕大局需要和个人的成长进步，帮助青年提高科学文化素质。鼓励他们学习，市场经济知识、某方面的专业技术知识，要以实用为主，辅之以综合知识。二要引导青年在实践中成才，立足岗位，勤奋钻研，成为本职工作的行家里手，同时在社会实践中接受锻炼，增长才干。我们就要鼓励青年增强“兼容性”，多做一些工作，找到适合自己的发展路子。当前我们重要的是要培育更多的青年带头人、创业致富带头人、农业产业化带头人，使他们脱颖而出，发挥辐射带动作用。三、服务青年创业就业。团组织要在以“青春创业行动”为主导的活动中，真诚服务青年。目前，充分就业，是一个难题。需要全社会的共同关注。我们要向通州区为榜样。要引导青年认清就业形势，转变就业观念，培养他们自立、自强的创业精神，主要是发挥先进典型的示范带动作用，创建全民创业的良好氛围。二是广泛开展劳动技能培训，帮助青年提高就业创业能力，充分发掘社会资源，为青年提供资金、技术、政策、信息等方面的服务，帮助更多的青年早创业就业。当前和今后一个时期，我们要大力开展“青春创业行动”，用新的思路和方法为统领，整合社会资源，形成合力，努力将其建设成为服务青年的综合体系和支持平台。四、服务青年文化需求。团组织要以先进的文化来鼓舞人、激励人、引导人。利用各种文化场所开展丰富多彩的文化活动，丰富青年的文化生活，向青年人提供健康的文化食粮，形成积极向上的文化导向。现在我们需要做的，一是如何调动青年的积极性，让他们自己组织起来，搞些形式多样、寓教于乐的文化活动，二是争取资金支持，这也是最重要的，每一项活动都离不开资金。中央的团组织给了我们先进的典型事例，我们要以此为榜样、吸取先进的经验，广泛开展各种青年活动，发挥他们的积极作用，为我们党的建设增添活力。

5，浅析基层团组织如何做好服务青年的工作

我不会~~~但还是要微笑~~~：）

6，共青团如何服务青年

新形势下教育和服务青年，必须要准确把握青年特点，认真分析青年需求，实现青年需求与团组织活动的对接。一、准确把握青年特点，认真分析青年需求青年思想政治工作必须针对青年特点，结合青年实际，从青年角度出发才有活力。经过调研分析，我们认为，做好青年的教育和服务工作，要把握好四方面的要求。1.围绕青年成长独立的需求，引导青年肩负起作为社会人、企业人、家庭人的责任。从自然规律和社会生活看，青年处于人生的黄金时期，随着思想的日趋成熟，对于个人成长独立的需求愈加强烈，成长独立是青年最基本的客观需求。出家门到社会，出校门到单位，走出单身生活来到家庭生活，完成从“孩子、学子、快乐单身”到社会人、企业人、家庭人身份的转换。但同时也暴露出责任意识不强或不完全的问题。因此，团组织要立足青年成长独立需求，帮助青年增强责任意识，青年只有自立自强，建立和谐的人际关系，才能实现个人的成长发展。2.围绕青年实现人生价值的需求，引导青年追求个人价值和集体价值的统一。广大青年积极追求人生价值的实现，有着成就事业的美好愿望和踏实的奋斗精神。在一个组织，在一个企业，共同愿景和集体价值观统领着每个个体。追求个人价值的过程必须是追求集体价值的过程，实现个人价值必须以实现集体价值为基础。围绕青年实现人生价值的需求，团组织要积极引导广大青年把人生目标与企业的发展紧密相联，把个人理想融入铁路事业的共同愿景，把爱路爱企的热情转化为奋发进取的实际行动。3.围绕青年成才热情和成功的需求，引导青年既要仰望星空又要脚踏实地。当代青年不缺乏的是活跃的思维、开阔的视野和摩拳擦掌的激情，往往缺乏的是既充满理想又能俯下身子、脚踏实地、埋头苦干的精神。因此，团组织要充分发挥自身优势，教育引导青年既要树立远大理想刻苦学习，更要脚踏实地做好本职工作，岗位成才，在铁路改革发展的广阔天地里施展才华。4.围绕青年追求丰富文化生活的需求，引导青年大力倡导健康、文明的文化生活理念。随着物质生活水平的提高，青年对于文化产品的需求迅猛增加，手机、网络、博客等大量产品占据着青年的现实世界和精神世界，文化对于青年成长发展的影响越来越重要。因此，团组织要抓住青年追求丰富文化生活的需求，大力倡导健康、时尚、文明的文化生活理念，让先进的文化在青年中快速传播，并且产生持久的影响力。二、服务青年成长成才，实现青年需求与团组织活动的对接。1.加强思想引导，让青年坚定理想信念。坚持理论教育主导、理论联系实际，用马克思主义理论武装青年，在青年中深入开展“三观”、“三德”、“三学”的系列主题教育。一是教育青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二是以中华传统文化的讲学用为载体，帮助青年提高社会公德、职业道德、家庭美德的全面素养。三是广泛开展学文化、学技术、学业务各类活动，开展青年提素行动，帮助青年在实践中学习提高综合素质。2.开展立功竞赛，让青年立足本职成长成才。一是以“创岗夺杯”活动为载体，紧密围绕运输安全工作中的重点、难点任务，以确保安全畅通、提升业务素养、强化作业标准、优化服务质量、服务一线青年为重点，开展青年立功竞赛活动；二是广泛开展“学四岗创一岗”创先争优活动，广泛发动团员青年向身边的“四岗”党员学习，努力提高管理创新力、标准执行力、设备保障力和服务竞争力；三是深化青年文明号创建活动，动员青年职工积极弘扬“敬业、协作、创优、奉献”的青年文明号理念，严格落实岗位标准，努力提升服务质量，在本职岗位成长成才。3.深化志愿服务，让青年在参与社会实践中奉献进步。以倡导志愿服务为着力点，在青年中大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，在志愿服务、帮助他人的过程中感受快乐、体会岗位价值、人生价值。4.选树先进典型，让青年在典型示范下明确成长方向。通过事迹报告会、宣讲会等形式，加大青年先进典型的宣传力度，通过他们的示范辐射效应，引领全局团员青年内聚力量、外树形象、创先争优、提升服务、确保安全，形成“学习典型——实践创新——赶超先进”的良性循环局面。5.加强文化建设，让青年在展示自我中提升综合素质。一是开展“我的青春座右铭”征集活动，建立“青春宣言”文化墙，营造浓厚的青年文化氛围；二是培育青年文化社团，积极组建各类青年兴趣爱好型社团，大力扶持学习型社团，鼓励科技攻关型社团，使社团成为青年培养兴趣爱好，开发个人潜能，陶冶思想情操，展示青春才华的广阔舞台；三是举办“多彩校园、青年风华”文化节，通过素质拓展、才艺展示、征文演讲等系列活动，展示复退军人学员风采，增强复退军人作为铁路新兵的归属感和自豪感。6.切实服务青年，让青年在感受关爱的同时增强归属感。从关怀青年、理解青年入手，用真诚的情感感动青年，教育青年。切实关心青年职工生产生活情况，经常深入一线，掌握和了解青年的学习、工作、生活情况及思想状况，有针对性地开展青年思想工作，关心帮助青年解决存在的实际困难和问题。扩展内容：中国共产主义青年团（简称共青团）是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军。共青团中央委员会受党中央委员会领导。共青团的地方各级组织受同级党的委员会领导，同时受共青团上级组织领导。参考资料：中国共产主义青年团_百度百科

7，关于青年志愿者的辩论赛征集辩题最少七个

青年志愿者的人生价值社会肯定与自我肯定哪个更重要？青年志愿者活动中能力与热情哪个更重要？青年志愿活动是有偿服务还是无偿服务？

1.“网络聊天利大于弊还是弊大于利?”2.青年志愿者有偿服务好还是无偿服务好?

你好！1.“网络聊天利大于弊还是弊大于利?”2.青年志愿者有偿服务好还是无偿服务好?如有疑问，请追问。

8，你认为当前共青团应该为青年提供哪些服务

坚持把竭诚服务青年作为全部工作的出发点和落脚点，不断巩固党的青年群众基础。要把服务青年贯穿于工作的全过程，在维护全国人民总体利益的同时，切实维护好青年的具体利益，帮助青年解决学习、工作、生活中的实际困难，真正把广大青年团结凝聚在党和政府的周围，把他们的积极性和创造性保护好、引导好、发挥好。

升学帮助、就业帮助、心理帮助办实事，别玩假大空！

思想上的帮助：排忧解难；行为上的帮助，积极引导

9，如何加强基层团组织建设广泛联系服务青年

一是开展调查研究，摸清联系点团员青年的思想状况，充分了解当地共青团和青年工作开展情况；二是加强组织建设，帮助联系点通过组织形式创新、工作内容创新、活动载体创新等途径加强基层团组织建设；三是致力服务基层，充分调动相关资源，帮助联系点团组织和团员青年解决实际困难，推动联系点青年工作有效开展；四是推进重点工作，定期对联系点团组织落实本级党委（党组）和上级团组织重点工作情况进行检查指导，促进重点工作扎实推进；五是总结推广经验，及时发现并总结基层青年工作新方法和新思路，条件成熟的可在一定范围内推广。

一是着力构建目标管理模式。以“班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好”为主要内容，开展“五四红旗团组织”创建活动，制定了《关于团支部建设目标管理的实施办法》，作为创建活动的依据，对基层团支部进行目标管理。其中既有以年度为单位的短期目标管理，也有以五年计划为单位的中长期战略目标管理。从目标制定、目标执行、结果评估到经验总结，层层落实，步步推进。二是着力构建考核评估激励机制。我们向每一个基层团组织下发《新华社团务工作手册》，内容有团支部基本情况、支部会议记录、活动记录、团费收缴登记表、“推优入党”登记表、团员评议表等。并将团组织的考核纳入新华社季度考核工作中，根据各基层团组织的季度工作情况，按共青团在全社考核中的加减分权重进行考核打分，对团工作进行了激励和督促。

10，浅谈如何创新开展共青团工作

一、找准共青团工作定位，把团员青年所需作为共青团工作的选择，增强服务的理念，提升团的工作内涵把服务作为共青团组织最根本的理念，贯穿于全部工作之中，及时了解掌握青工思想脉搏。把握好服务团员青年这个立足点，竭诚为团员青年服务，了解团员青年，掌握团员青年心态，摸清团员青年心理变化规律，是共青团密切联系团员青年的关键所在。着眼于维护团员青年的切身利益，想团员青年之所想，急团员青年之所急，多为团员青年办实事、办好事；帮助他们排忧解难，沟通思想，增强信心，真正把团员青年的积极性和创造性发挥好。团组织要始终把自己的工作放到企业工作的大局中去思考，把服务企业中心工作的理念付诸于实践，积极有效地开展生产活动。加强引导和教育，提高青工思想素质和团员的先进性。在新形势下，团组织要针对新情况、新问题变换教育内容和方式以提高思想教育效果。二、切实加强自身建设，把建设好班子、培育好干部作为共青团工作的保证，打好服务基础，增强团组织的凝聚力坚持党建带团建，积极主动争取党政的重视和支持，夯实团的基础建设。做好团的各项工作，关键在于有一支好的队伍，有一个好的班子。团干部要自觉使团的各项工作更好地服务青年，自觉当好党组织联系青年的桥梁和纽带。加强团干队伍建设，着力提高团干素质。真正把一批热爱共青团事业，思想过硬，具有奉献精神和开拓精神，有一定组织领导能力和群众基础，能够在经济工作中有所作为的团员吸收选拔到团的岗位上来。团干部要加强学习，不断丰富自己的精神食粮，进而提高自身的理论素养。三、抓住工作重点，把重心下移、重点突破作为共青团工作的方法，强化服务功能，激活团的内在活力发挥好自己的服务功能，把提高青年思想道德素质、科学文化水平、技术业务能力放在重要的位置上。培养各种类型的先进典型，通过典型引路来推进工作。加强政治学习，深化主题教育，扎实开展青年思想教育活动。通过理论学习、理论研讨会等载体，开展经常性的思想政治学习和教育活动，帮助广大团员青年深刻理解科学体系，切实提高他们的思想觉悟和认识水平。宣传优秀团员青年的感人事迹，在宣传教育上有针对性的思想教育工作中体现实效。以身边人、身边事感动人、鼓舞人，引导青年在学习中不断提高知识水平；抓住重大节日、重大事件纪念日等有利时机，有针对性地举办知识竞赛、文艺汇演，征文评比等多种形式的教育活动，增强团员青年爱国主义、集体主义观念，增强民族自信心和自豪感。四、立足长远发展目标，把服务大局、服务发展作为共青团工作的责任，创新服务机制，延伸团的工作领域共青团要有所作为、有所地位，必须进一步发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，在服务大局中创造新的业绩。在不断创新发展的时代，企业共青团的工作也要结合实际不断创新工作思路、创新活动形式，建立起适应体制改革和市场经济发展以及广大团员青年需要的工作服务机制。建立一套行之有效的运作机制，是干好共青团工作的重要环节，“基础靠机制，机制靠落实”。新的工作思路和工作方法都是在调查研究中发现和找到的，没办法的时候就深入到团员青年中去搞调研，这是解决问题的好办法。积极探索适应新时期企业共青团发展的新理念，必须结合新时期团员青年的特点和社会发展的趋势。在当前新的形势下，提高团的工作效率，既是企业的客观要求，也是完善团组织的自身运行机制的迫切需要，所以要把团的工作变大规模集中活动为小型分散活动，树立“适应才会发展”的理念，在不断创新中履行职能，发挥作用。企业的发展，使共青团工作理念发生了根本性的改变，同时也给企业广大团员青年提供了更为广阔的人生舞台和尽情展示自身才华的舞台。在推动共青团工作不断发展的多种因素中，人的因素是第一位的。人才的特征之一是其创造性、开拓性，人才的现实表现就是追求不断发展的心理状态和能力。作为广大团员青年的组织，企业共青团能够从企业发展、青年成才的角度去思考，更好地发挥作用，其自身也必然能够取得更大的发展。要做好青年的工作，结合企业的中心任务，树立全新的服务理念，透彻地理解“服务”的深刻内涵，就一定能团结全体团员青年，为企业的建设与发展发挥更大的作用。

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