稍微有点儿良心的代理，不成为你的竞争对手，但是看到有政策更好的竞争团队或产品抛来橄榄枝，还是会带着团队跳墙，慢慢的整个团队都被挖走分解。
9.你干了几年的微商最后还是掌握不了团队数据：
没有任何代理愿意在总部备案，干几年微商，代理数据全部都没有，谁在卖你的货，谁在买你的货，谁在用你的货，你这个微商老大都不知道。
你的团队就算是制定了再严格的管理制度，仍然是有人不遵守规则。没有软件平台，根本无法掌握团队成员数据。就算是有软件平台，代理都怕总部掌握下级信息，不愿意把下级数据在总部备案。微商干了好几年，代理数据几乎全部都没有，用户是谁都不知道
10.乱价你胸口永远的痛：
你的代理乱价、直接影响微商团队的市场价格管控，各级代理群里总会有几个刺头，在群里乱讲话，一旦被人看到，直接影响军心，轻则影响代理信心，重则挑起代理们的集体讨伐。就算是把刺头踢出群，他发表的言论仍然能被看到，群主完全没有办法。
文章来源石富强玩社群
10. 做微商如何找客源
你好，如果你是个人微商，告诉你几个亲测有效的方法，希望对你有帮助。
1、资料包涨粉
做微商的经常要混迹一些群，进群之后，可以经常在群内互动，先让大家认识你，比如做个漂亮的自我介绍，帮别人解答一些问题，感觉大家差不多对你有了一定的认知之后，可以向别人说明你有某个领域的相关资料包，如果还想进一步了解相关领域，可以加你微信私聊，给他们发资料包。
资料包涨粉非常好用，如果运用的好的话，一次涨粉几十个不是问题，而且主动加你的粉丝通常都不会把你删掉。
这里有一个操作上的容易走入的误区，就是一进到群里，就跟大家说你有什么什么资料，大家需要可以加你私聊。这时候大家都还不认识你，不知道你是谁？凭什么相信你的资料包是干货，凭什么相信你的资料包能够帮助到他呢？所以在分享资料包之前一定要让别人充分的认识你，群内互动找机会帮助别人解决问题，展示自己，建立信任，这时候再放出资料包的信息别人会更信任你，涨粉就so easy啦。
问题来了，资料包从哪里来？可以是别人分享给你的，也可以是你自己平时看书学习的总结，比如思维导图、PPT、PDF、word文章，这些都是很好的总结经验知识的资料形式。
2、微课涨粉
如果你是一个爱学习的人，一定听过一些群内的课程分享或者其他视频网站的微课分享，如果你看到一个很厉害的老师，是不是也想结实一下讲课的他呢？换位思考下，如果你是课程中的老师，别人也会对你刮目相看，也会想认识讲课的你。
问题来了，你是不是以为讲课都是大咖牛人的专利，小白怎么去讲课呢？别怕，成年人谁都不是一张白纸，只有有经历就可以去梳理经验，只要你解决过问题就可以去总结方法，如果你是一个宝妈，可以总结下如何让孩子学会独立吃饭睡觉的，如何让孩子爱上阅读的，如何让孩子不乱花钱的，这些都可以成为你微课的内容，如果你说这些经验方法你都没有，那也好办，主动去学习，把你的学习收获和个人感悟总结成出来，也可以作为一门微课内容。
那好，微课内容有了，我们在哪里分享呢？比较简单的是直接在群内分享，当然要提前跟群主打好招呼，越好分享的时间。还有一种就是你可以把你的微课录制成视频，放到一些视频网站上，如，优酷、爱奇艺、腾讯等。这些都是不错的平台。录制视频可能需要耗费你一些时间。当然，如果你还有时间的话，抖音、头条、西瓜视频这些平台都可以用起来。
到这里，微课内容有了，也知道要放在哪些渠道了，你可能会说，我不会讲课啊？你让我说说可以，讲课可能真没讲过，没关系，这里，我以一个企业资深培训师告诉你，如果讲课你只能掌握一个方法，这个方法就是对比。什么意思？就是先讲错误的认知再讲正确的认知，先讲错误的做法，再讲正确的做法，例如，很多人以为，做微商只要能够加到足够多的微信就够了，其实是错的，不光要加微信，还要及时进行互动。
以上资料包涨粉和微课涨粉，我曾在一次微课分享中，利用资料包一次涨粉70人，你可以大胆尝试一下。
3.内容涨粉
你的朋友圈里有没有人发给艺术字签名的二维码，如果你想设计自己的签名，就扫二维码，我曾经就加过这样的二维码，后来我才知道那个人是卖母婴产品的，也是后来我知道，原来设计艺术字是一件特别简单的事，在一些字体网站就能设计。这种方法我把它叫做内容涨粉，既简单又好用，涨粉效果也是非常好的。关键是它还有裂变涨粉的效果，操作方法是这样的， 一般加完微信后，他会让你把他的二维码分享朋友圈，然后他免费帮你设计艺术签名，这样就可以利用粉丝裂变，粉丝源源不断的加进来了。
这里要告诉你的是，个人平时多关注一些好玩的内容，比如，彩色头像的二维码，好玩的表情包，艺术签名等，这些都是可以利用的内容涨粉方法。当然你也可以在群内免费的去帮助一些群主，然后让群主给你一个免费再群内打广告的机会哦。
涨粉的方法还有很多，当然涨粉之后，如何让粉丝停留、长期的关注你、不屏蔽你，如何跟粉丝互动、什么时候互动，如何转化、如何设计机制让粉丝裂变粉丝，这里都是有方法的，欢迎你关注我头条号，以后我会陆续的把这些知识干货免费的分享给你，与你共同成长。请给我点个赞吧，谢谢啦。
我是郝海燕，十年企业内训，专注新零售人才孵化
