如何积累人脉，怎么才能拥有人脉

本文目录一览

1，怎么才能拥有人脉
2，积累人脉的最好方式
3，怎么能增加人脉
4，如何在职场中积累优质人脉有什么好的办法
5，怎么培养人脉
6，职场新人如何才能有效的积累自己的人脉资源
7，怎么积累人脉
8，如何拓展自己的人脉
9，怎样可以增长自己的人脉
10，如何快速拓展人脉

1，怎么才能拥有人脉

平时看他人的为人处事性格等等

怎么才能拥有人脉

2，积累人脉的最好方式

积累人脉，方法很重要，扩大人脉的七个方法 00:00 / 00:3270% 快捷键说明空格: 播放 / 暂停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 单次快进5秒 ←: 单次快退5秒按住此处可拖拽不再出现可在播放器设置中重新打开小窗播放快捷键说明

积累人脉的最好方式

3，怎么能增加人脉

如果你是做外贸的话可以去易之家外贸社交网站上找人脉

怎么能增加人脉

4，如何在职场中积累优质人脉有什么好的办法

职场中的人脉，我觉得立场相同而关系又好的结盟会集体成功，目标相同而关系一般的结盟会一部分人成功，业余爱好相同而关系又好的结盟会集体遭殃，业余爱好相同而关系一般的结盟会一部分人遭殃。所以人不能没有搭档，尤其是在现在的职场，团队尤为重要，好的人脉圈子同样决定着命运。以下，我简单总结了些如何在职场中积累优质人脉的方法：1、组建小团队。职场上，如果想达到自己的目标，有一个定律，明着做事，就没有暗着做事容易成功，暗着做事，就没有暗地搞小团队容易成功，搞小团队，就一定要让自己的小团队心往一处想，劲往一处使，坚固而不分裂。2、给领导出谋划策的时候，要把策略外面披上“出奇制胜”的外衣，这样领导才会听从你的见解。说服下属的时候，要多谈论私人感情。与平级相处的时候，如果是自己的，就千万不要说有利于外人的话，不然就会被孤立，如果是外人，千万不要让他知道自己的内情，不然就会有大麻烦。3、组建共同利益。想组建自己的圈子，首先要组建共同利益，其次要组建亲密关系，像做生意一样，都需要双赢，甚至三赢四赢，共赢点越多，圈子就越坚固。4、圈子里必须要配备三类人。侠义的人不可以用钱收买，但以这类人的性格往往可以资助我们财务；胆大的人不可以威胁他，但可以让他来做一些需要胆量的事；有智慧而通情达理的人，不可以假装诚信去交往，但可以跟他讲清道理，让他们听从自己的指挥。总之，自己的人脉圈子，要合理搭配，才能发挥出优势，与人打交道要随机应变，因地制宜，不同的事情不同对待。与人交往，一定要拿到“主动权”，要让别人跟着你的脚步，而不是听从别人的指挥。想要在职场中出类拔萃，个人业务能力暂且不谈，但重要的是一定要掌握全局的“主动权”。

5，怎么培养人脉

人脉是根据自己的环境决定的！平时多交些朋友！多在一起聚聚，慢慢的朋友的朋友你会认识很多……时间长了你的人脉就会形成一个大集团！

6，职场新人如何才能有效的积累自己的人脉资源

著名美国电影导演、编剧史蒂文·斯皮尔伯格说过：成功80%在于沟通，20%在于专业知识。可见，善于沟通，掌握丰富的人脉资源对于职场人士事业的发展非常重要。那么，对于职场的新人，如何有效地积累自己的人脉资源呢？主要有以下几方面：1、乐于助人工作中应拥有一颗利他的心。完成一项工作往往需要协作分工，共同完成。工作中我们稍加留心，即可为他人提供便利。换位思考，你尊重他人，他人才会尊重你；你帮助他人，他人也会愿意帮助你的，举手之劳，何乐而不为呢。2、善于分享作为职场新人，你可能在学校学到了很多理论知识，或者办公技能较强。你可以主动帮助那些老师傅，并教会他们使用一些办公软件提高其工作效率，这样让大家感觉到你的价值，下次遇到类似的事情，就会找你，一来二往就熟悉啦。3、善于倾听、赞美学会察言观色，了解别人的心情、需要、困惑等，及时给予适当的回应。与别人交流时，不要总是自己在说，要多引导对方去说，做个良好的倾听者。对于他人的变化和进步给予及时的真诚的赞美。比如同事刚学会了某项办公技能，或同事穿了件新衣服，换个新发型，你看出来并给予赞美，能瞬间拉进彼此的距离。4、尊重他人（领导、同事、下属）尊重是相互的，只有尊重他人，他人才会尊重你。尤其是职场新人更要尊重那些有经验的老师傅，不能直呼其名，一定要尊称某某师傅或工程师，对领导更是要称呼其姓加其职务。尊重他人，就要善于欣赏、接纳他人，不做有损他人人格的事，由衷的欣赏和赞美别人的优点、长处，允许别人有超越自己的地方，对别人与自己不同的地方，不排斥，不藐视。5、积极主动学习提高自己的业务水平业余时间多学习理论知识，上班期间要将自己所学的理论知识与实践相结合，做到理论指导实践。制定提高自己专业水平的计划，多向技术过硬人员请教交流，必须掌握过硬的专业技术。

7，怎么积累人脉

同感，我和你有相同的想法。我觉得没有内涵的浅薄的人点头之交就足够了，当然你会发现周围大部分都是这类人…… 当遇到那些比较强的人就多花些心思多下点功夫和他们沟通，不过老实说女生一般比较容易对付的还是男人……

在工作和社会生活中多去接触各行各业的人，外向点多与人沟通努力的交朋友。

首先要端正自身，所以好人就来了，亲贤远佞

恩，对呀！多交些朋友，也不是一定要比你强的啊，主要是要有选择的来，多交益友，拒交损友！

你只有接触社会多了才能积累人脉在学校的人脉也很重要，没准以后你们学校的同学成了什么总啊，主席什么的，对你都有帮助的，不要看不起你身边的人，现在都是学生没有什么作为不一定以后不出头懂吗？在学校的话你可以让其他的班级也认识你呀，我上学的时候一个楼层都认识我。但是仅仅限于一个楼层，而不是整个楼。

8，如何拓展自己的人脉

拓展人脉在于对其细节关注.你身边的每个人都有不同的性格特点,而有的与你是很投缘,有的则刚好相反,努力学会去适应别人和报着一种宽容的心态,自然而然会得到很多人的认可.另外,在于陌生人的交往中,注意给人留下好的第一印象,为今后的接触打下一个良好的基础.

总之做好自己，拓展人脉不是说一下就能办到的，需要点点滴滴的积累。拓展人脉首先要自己有较高的素质和诚信度。

有很多东西都是可遇不可求的,我想你只要懂得珍惜身边的人你就是在拓展自己的人脉.

只要真诚的对待没一个人，那他们都会是你的朋友

首先要做好的是你自己.要知道自己怎么做人.因为你最大的敌人就是你自己.做没件事情都要有勇气.处事要圆和.要懂得面对什么样的人说什么样的话.

个人觉得要择人而交，也是不是什么人都要去交接，对自己志同道合的人当然可以深交，但是对一些无聊的人甚至带坏自己的人我觉得勉强一笑而过也未尝不可。对你好的朋友，当然也要对别人好。用心去交流，双方以诚相待，有时间的时候吃吃饭聊聊天这都是增进友谊的好方式。朋友在困难的时，提供自己力所能及的帮助，实在不行时向朋友解释原因表明自己的确有苦衷。在和陌生交谈时注意自己的形象，并尊重别人的习惯，这样会给人感觉你会很有修养。一些必要的问候语是很重要的，再事先了解一下对方的习惯和生活爱好，针对性地提出问题，如果能留下深刻的影响，当然就能继续很好的发展下去！厄！说得有点乱，希望对你有帮助！

简单的来说就是要会做人。平时的为人处事。但是你要相信，只要你是真心教这个朋友就行了。不必要的去表现自己。其实最聪明的人就是不展示自己的人，因为让朋友感觉到你是个会用实际行动证明的人。

9，怎样可以增长自己的人脉

人脉是一种互相提拔，让彼此形成合则两利的共荣圈。简言之，人脉就是“施”与“受”的过程，也就是必须展示自己的实力，让自己有能力“布施”来帮助他人，未来才有机会“接受"回报。人脉是一种资源和资本。你在公司工作最大的收获不只是你赚了多少钱，积累了多少经验，更重要的是你认识了多少人，结识了多少朋友，积累了多少人脉资源。这种人脉资源不仅对你在公司工作时有用，即使你以后离开公司，还会发生作用，成为你创业的重大资产。拥有它之后，你知道你在创业过程一旦遇到什么捆困难，你该打电话给谁。假设你是个业务经理，那么，你的最大收获就不只是工资，提成以及职务的升迁，更重要的是你积累起来的人脉资源。它是你终身受用的无形资产和潜在财富！那么如何建立自己的人脉呢？先从以下这些方面做起吧。一、学会”倾听“，理解他人的真正心声。二、待人"真诚 ”赢得良好的信誉度。三、适当的寒暄是初次交往成功的关键。四、微笑是增进人际关系的润滑剂。五、幽雅得体的言谈举止有助于给人留下良好印象。六、记住对方的姓名有助于进一步的交往。七、学会主动交往。八、“守时”能展现个人的良好品德。九、交往要宽严得体，进退自如。十、恰如其分的赞美使人愉悦，但过度的奉承有失诚意。十一、对朋友的要求不要有求必应，而应量力而行。十二、学会借助第三者表达自己的情感。十三、养成“推己及人”的心理习惯，善解他人“爱屋及乌”的心理特征。十四、宽以待人，严以律己。善用"善用外方内圆“的处世哲学。十五、虚怀若谷，敢于承担责任，更能接受别人犯错。十六、与人为善，谦虚有礼。十七、适时幽默有助于缓解紧张的气氛。十八、平时多联系问候你的朋友。人脉的积累是个长期持续的过程，你需要经常盘点自己的人脉资产，计算你的投资和收益。只有不断积累人脉资源，你才能在这个联系日益加强的社会关系网中游刃有余纵横驰骋。

10，如何快速拓展人脉

拓展人脉的方式有很多种，比如参加些高端的培训，高端的活动，或加入到自己相关行业的商会，亦或是通过一些资源整合平台，但是对于一些培训啊、活动、商会什么的价格太高，投入太大，而且效果不是显而易见的，我到是可以推荐一些资源整合的平台给你，比如像智商互联，就是专门为中小企业家免费提供资源互换的这么一个社交平台，如果感兴趣的话，咱们可以进一步谈一下，也许我可以帮到你。

2018年，小编启动第三次创业计划，正式进入超市、便利店这行，准备未来二三十年一直做下去，沉下心来深耕细作，希望能做出一番成绩实现赚大钱的目的。按照目前的计划，我要开一家便利店，以后的目标是发展成为一家连锁便利店品牌公司。我用两天时间写了一份计划书，把计划分为四期，其中第一期是要开一个样板店，日销售额要1.5万元以上的，产品和服务要齐全，操作要规范标准，先积累经验和技巧，为以后的发展奠定坚实的基础。按照预算，这家样板店要投资50万人民币，而小编因为之前经常换行业和工作，实际上没有资金积累，连一万元现金都没有。因此要开这家店，我就必须找到合伙人和投资人来投资。问题又来了，因为经常换行业和工作，我同时又严重缺乏朋友，所以找谁合伙和融资一时也难以开展。前几天，我和一个北京的朋友联系，把我的计划书给她看，她随便说了，如果感觉可以，她帮我把计划书介绍老板和投资人。这位朋友是我之前做代写时认识的，她是做记者出身的，现在单独创业做新闻媒体发布，做得还不错，已经拥有一名员工，月收入有三四万元。因为是做新闻媒体的，所以她采访并认识很多老板和投资人。听她这么随便一说，我马上感叹人脉多就是厉害，也意识到我严重缺乏朋友和人脉，对我要开展的创业极其不利。关于人脉问题，相信很多创业者都会遇到过，要创业就要克服重重困难，人脉就是其中一个必不可少的条件，特别是我这种资金不足的，更需要人脉，需要找人借钱或投资才可能创业。在实际操作中，我发现也是如此，我跟很多人说过我的计划，他们质疑最多的就是我没资金和人脉。因此我深刻认识到人脉的重要性，在未来的日子里，我要不断广交朋友来拓展和积累人脉。既然讨论到人脉，那就有必要对它进行一个定义。所谓的人脉，指的是一种高级别的人际资源和资本，主要用于经商和从政领域，能够对自己的事业起到实质性帮助的人际关系。一般来说，人脉资源可以分为以下8种：家庭、血缘人脉资源；政府人脉资源；金融人脉资源；行业、技术人脉资源；思想、理论人脉资源；媒体人脉资源；供应商、客户人脉资源；同事人脉资源，包括老板、上下级。看到这里，相信很多朋友对人脉还是感觉很模糊，小编也倾向把人脉进行形象化，以便更好地理解和利用。如果把人脉具体化，那么每个人的定义都会不一样，小编先说说我暂时自己的人脉定义，只要满足以下6个条件中的其中一个，那就是我的人脉资源：1，能够提供给我等于或大于一万元的低息借款，年利息小于或等于8%。2，合伙人，一起全职创业、工作。3，和我一起生活和工作的人，拥有共同的理念和价值观，一起为赚大钱而工作。4，投资人，投资一定的资金或技术。5，同行或专家，能互相交流学习并提供高价值的经验、技术。6，其它能够提供我实质性帮助的人，比如帮我找到合伙人或投资人等。根据这个定义，目前我的人脉资源是个位数，所以未来我要想方设法去增加。在这里，有必要理清人脉和普通朋友、熟人的关系。一般来说，普通朋友、同学、同事等，大家平时可以聊天、喝酒、吃饭，只是普通的交往关系，一旦要借钱、合伙做生意，通常是没得谈。而人脉注重的是可以互相利用和有实质性的利益输送，如借钱、合伙、投资、帮忙等，后者的关系远远要强于前者。小编曾经在一家公司做过，离职两三个月后，有事想找以前的同事帮忙，结果她们爱理不理的。这种情况相信很多人都遇见过，那就是很多平时聊得来的，关系感觉还不错的朋友，真的想找他们帮忙，大都不愿意，推三阻四的。那要怎样快速拓展和积累人脉呢？小编认为可以从以下三方面入手：1，广交朋友，扩大自己的人际关系。记得有一个做生意成功的技巧，说来很简单，但很少人做到，那就是每天认识4个陌生人，要认真和他们交谈。小编认为这很有道理，以后也要这样践行，不断扩大自己认识的人，然后从中发展出互相利用价值高的人脉，一起合伙创业赚大钱。具体方法是在网络上聊天，有合适的话就见面聊，大家交流创业想法和理念，增强彼此的互信。2，维护人脉关系。有空的时候多聊天，请对方吃顿饭等，对方有困难或要求帮助，只要力所能及就顺便帮助一下。3，提升和展现自己的实力。这一点是最重要的，因为人脉是互相的，别人是我的人脉，我想要别人的支持和帮助，那么我自然也是别人的人脉之一，因此必须要靠互相利用和相关利益输送才能够维持。想要扩大自己的人脉，那就必须想方设法赚更多的钱，爬到更高的位置，别人才更愿意和成功的人士交往。这一点，其实也不用什么理论来支持，很多穷人抱怨自己没人脉，要钱没钱，找别人借钱周围却都是穷亲戚，想找政府、金融机构的人帮忙，往往就算对方是自己的亲戚也不愿意帮自己。为什么会出现这种情况呢？原因很简单，因为人脉是互相的，如果你缺少利用价值，对别人没什么用，那么别人就不大愿意支持你。所以想要有优质的人脉，就必须不断提升自己的经济实力，同时要适当地展现出来。在平时我们就可以看到，富商、名人的人脉资源要远超普通人，这是因为他们本身就是成功人士，许多人希望寻求他们的帮助和支持，因此自然就能认识很多人，人脉资源也就很广泛。小编在研究人脉资源过程中，也有注意邓巴数字这个概念。邓巴数字，也叫150定律，由英国牛津大学的人类学家罗宾邓巴（robin dunbar，1947年出生）在20世纪90年代提出，指的是一个人拥有稳定社交网络的人数最多大约在150人左右。之所以出现这种情况，那就是一个人的时间、精力是有限的，而要和一个人维持稳定的关系，又必须投资相对应的时间和金钱，因此不管一个人认识再多的人，他（她）最亲密、利益输送最多的人都很难超过150人。实际上，很多人的交往圈非常狭小，拥有关系比较密切的人往往只有二三十个人甚至只有几个。所以小编要不断扩大自己的熟人圈，从中发展出高价值的人脉，找到合伙人、投资人来投资做生意，用来赚更多的钱，变成成功人士，从而有能力认识更多更有价值的人，以此进入良性循环。