代理招聘公司骗局揭秘，怎样辨别招代理商的公司是不是骗人的

来源：整理时间：2023-01-27 08:04:24 编辑：问贝网购手机版

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1，怎样辨别招代理商的公司是不是骗人的
2，怎样识别招聘骗子
3，人才市场招聘会有骗人的公司吗怎样预防这些骗子公司
4，想收集招聘的骗子公司给找工作的人提个醒
5，有哪些常见的招聘骗局
6，进入招聘会的有骗子公司吗有为什么相关部门也不管理悲剧
7，都来说一下招聘的骗子公司有多少种伎俩怎么才能识别出来

1，怎样辨别招代理商的公司是不是骗人的

你去工商局能查到的只是这个公司有没有合法的执照。投资须谨慎。最好是实地考察。看已加盟的代理商经营的如何。在我看来这种洗涤产品如果真象他们说的那样好，我想早就不用这样招商了。

1. 看400电话号码的归属权是否是归申请人。 2.是否可以查询电话详单。 3.一些附加功能费是否收费。

怎样辨别招代理商的公司是不是骗人的

2，怎样识别招聘骗子

招聘骗子有骗子公司招聘及骗子中介之分。骗子公司，通常可以直接在网上搜索查询到，因为骗子公司，大多都有求职者投诉揭露骗子公司。直接搜索到公司名称或电话号码，为应聘避免上当做好准备。其次，收钱的公司，十拿九稳是骗子！然后还有大量到处粘贴招聘、急招、急聘的牛皮癣广告也是骗子公司，常年招聘的公司同样也会是骗子公司。至于中介骗招，今天就不说了，因为我的字数已经达到上限了。

上海港湾集团的人事部门有个，仇华兵，是真的吗？

不要以为天上会掉馅饼和有自知之明被骗几率就会少很多了

怎样识别招聘骗子

3，人才市场招聘会有骗人的公司吗怎样预防这些骗子公司

你好！不知道你那边是什么情况，我就说说南京人才市场，这边每个周末都有招聘，但是有好多公司你会发现常年一直在招人，一般倒不会是骗子公司，主要是招销售的，公司人员流动性很大的行业，还有他们给的工资也比较低。多数是一些小公司，去应聘之前最好去网上搜搜，看看一些介绍和相关的评价，有很多小公司招人时说一套，进去后是另一套，这个要提防，还要问清楚有没有五险一金，希望对你有帮助仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

骗子公司有几个显著特点，比如要求交押金，要求交证件（原件）等。一般会开出较优厚条件，行业也集中在金融、销售等行业。另外还有一个好办法，就是及时上网查询公司信息，做足功课，相信可以避免绝大多数骗子公司。

这个会有的啊，具体怎样预防就不知怎样说呢？

人才市场招聘会有骗人的公司吗怎样预防这些骗子公司

4，想收集招聘的骗子公司给找工作的人提个醒

无论保险公司打着什么职位头衔，只要对方叫你交钱，叫你培训，叫你考证，那就是拉你去当保险代理人。这类公司也没什么名声，因为正常的人听到保险两个字就不来了。所以大多打电话，或者发短信说在网上看到你的简历，希望你周末穿正装去xxxx地方面试，找XXX经理/主管。。。招聘的职位也五花八门，不一而论。我见过的有文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。你想要什么头衔，对方就开什么头衔，都很好很强大很有诱惑力。但无论什么职位头衔，不外乎拉你去卖保险。做那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

你好！哎，太多了，可真不好说啊，我的回答你还满意吗~~

5，有哪些常见的招聘骗局

现在社会上越来越多打着培训名义招摇撞骗的网络公司，他们的手法就是首先问你一些专业问题，你答不上来，就叫你参加公司的带薪培训，承诺包吃住，承诺培训完以后包就业，还都是高薪工作，然后签合同的时候让你交一笔钱作为定位费，告诉你学费在工作之后还，一万多的学费，你签了合同开始参加培训以后，首先就会发现培训非常水，半年时间就要弄懂所有专业知识，都是鬼扯，而且他们会以你的名义找金融机构贷款，半年之后不管你有没有工作，都要还这个贷款，并且他们根！本！不！包！就！业！你参加完培训以后依然是个什么都不懂的半吊子，依然找不到工作，即便找到了，都是工资非常低的。那时候你真的只有哭了。我刚出来找工作那会儿，太单纯，也是被这种公司忽悠过去了，合同都签了，结果当时说贷款有一个电话确认，我越想越不对，幸好电话打过来，我及时给拒绝掉了，后来和家人一起去找他们闹了一番，把合同撕毁了，才免于一场“灾祸”。总之告诫大家，走这种套路的，都是骗子公司。

一些不法分子经常利用求职者“找工心切”的心理，布下招聘骗局，引人上钩。那么常见的招聘骗局有哪些呢？打着“高薪招聘”的旗号，实际薪资与招聘时的口头承诺不符；应聘的工作岗位和工作内容与实际情况不符；巧立名目，收取各类押金、资料费和培训费，并且不出具任何形式的收据和发票；以改换面试地点的名义把求职者骗到荒郊野外，实行抢劫和勒索；求职者在面试时或试用期时的设计作品被剽窃；试用期没有过失却被雇主找借口开除等等。

6，进入招聘会的有骗子公司吗有为什么相关部门也不管理悲剧

我的个人理解，所谓的骗子公司不是没有合法注册，而是它有欺诈的行为。比如有的公司虽然经过工商局的注册合法，但基本是一个皮包公司，根本没有经济和技术实力。有些公司招聘存有其它动机，比如了解消费群对公司的产品反映，有的就是想用些临时性廉价的劳动力。很多时候，管理部门的管理如同119，哪里失火哪里灭。

现在，就业压力很大，各部门举办招聘会以进入企业多少论英雄，再加之审核进场企业具体情况的能力是有限，外加企业只需提供营业执照副本的原件和复印件给人才市场核查，交费后即可顺利进入人才交流大会。一些精心设计了骗局的“黑公司”很容易就进入招聘会了。所以还是小心为妙，进公司面试时多留心一下该公司的经营，像正常公司办公吗？对不合理的缴费要三思三思再三思。还要注意自己信息的填写，是常规用人单位要求的吗？最后提醒一句，每个人对骗子公司的理解有所不同，我个人觉得：那些招聘时给出公司假信息的，在工资、待遇、职位上有欺瞒行为的也属于“骗子公司”，像一些进进出出的公司，什么保险啊、小型的房地产公司啊、大都是推销类的，他们在招聘时在语言上往往给予你很大的诱惑性而实际并非如此。

你好！我的个人理解，所谓的骗子公司不是没有合法注册，而是它有欺诈的行为。比如有的公司虽然经过工商局的注册合法，但基本是一个皮包公司，根本没有经济和技术实力。有些公司招聘存有其它动机，比如了解消费群对公司的产品反映，有的就是想用些临时性廉价的劳动力。很多时候，管理部门的管理如同119，哪里失火哪里灭。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

7，都来说一下招聘的骗子公司有多少种伎俩怎么才能识别出来

凡是骗子公司他们的目的都是骗钱，所以想识破他们也不是难事，只要他们无缘无故的给你要钱就有问题。比如说你去应聘，有骗子公司要你交多少押金，或者是给你乱收费这样的，就说明他们有问题。还有一点就是，你可以调查一下他们公司的情况，比如说在网上搜索是不是能找到他们公司的名字（这个也不好说，有的公司规模小网上没有信息）。或者你直接给劳动局的打电话问问是不是有这个公司。还有就是问问他们公司的具体位置，然后去考察一下是不是有这个公司。这些都是识别他们的好办法。

那种要求你以任何费用掏钱的，骗取身份证的，等等，都有，在网上能搜到一大堆

万变不离其中的就是：上岗之前让你交什么什么费、押金、保证金的还有要直接看你身份证，或者要扣押你什么证件的绝对是骗子还有找各种理由拖着，不给你签合同的

第一招：对方要你的货，他不来看厂看货，反叫你去他处，并承诺可以预付定金，签定合同。---99。99%是骗子；点评：真有这样的好事？他真的对你的企业的真实性，对你的产品质量的可靠性这么放心？回答是否定的。万骗不离其宗，该类骗子（包括外贸骗子，工矿骗子）骗钱的唯一伎俩，就是骗你过去。破解方法：千万贸然不能到需方去！！　　总的一句话：做生意要凭实力，　　不管大小单，只要能赚钱就做，但是你被骗就说明你道行比骗子低，没被骗就说明你的道行高有实力，其实朋友说的全部都是现实社会中的基本了，大家只要小心做生意，要防...让骗子没地方落脚，

哪个网也不可能没有虚假的信息，现实生活中坏人的脸上也没有写着坏人。无论网上网下，无论是招聘网站还是路边电线杆，那些长年累月到处发广告自称招聘的骗子公司多了去了。不请自来的无视，你也不是优秀到值得公司主动来找你。门槛超低待遇超好的无视，凭什么给这么多薪水却找不到人？无论在哪看到招聘信息，请务必做以下事项。第一，查公司是否合法，通过当地工商部门或者红盾网查注册信息。如果查不到信息，查到对不上，查到有违规受罚记录，那你可以知道对方是否靠谱了。第二，查招聘信息是否真实，通过查号找联系方式，自己去问。如果留手机而不是固定电话，留小灵通冒充固定电话，查不到号码，查到和正主儿对不上，打给查号的号码没那回事，用脚趾头想一下多少人遇到过自称招聘-外地面试-陷身传()销的陷阱。第三，公司名字/地点/电话挨个找，查公司在网上的其他相关信息。如果你看到的是千篇一律的招聘信息，没有实体信息，那应该就是皮包公司。如果你看到的是肉麻的鼓吹，满足所有的想象的赞美之词，现身说法或者道听途说自称自己/自己的朋友/亲戚对这个地方多么感激涕零五体投地，那就是托。如果你看到大量网友被爆被骗的相关信息，还非要以为不是骗人的。

这个帖子的楼主该不会是骗子公司的吧，他在想，把目前大家防范骗子公司的心理都摸透了，然后再想一些大家不知道的方法进行行骗！