自媒体剪辑培训班，石家庄那里有电脑培训班短期的

本文目录一览

1，石家庄那里有电脑培训班短期的
2，自媒体视频剪辑培训班什要教
3，学习短视频剪辑包装会好就业吗
4，视频剪辑培训机构哪个好
5，我想转行做自媒体求介绍
6，自媒体视频剪辑去哪里学
7，哪里可以培训视频剪辑优就业这方面怎么样
8，数字媒体技术女生的就业方向
9，网络与新媒体专业的主干课程
10，现在自媒体门槛高吗有很多自媒体教学机构他们教学的目的是什么

1，石家庄那里有电脑培训班短期的

我们这有短期的剪辑培训，一周就可以自己剪片，适合于自媒体、影楼后期、游戏对战视频剪辑等工作。

有啊，可以自由安排，针对短期培训的进行一对一的教学。可以在短时间掌握技能及知识。

找知名的学校学习

新华电脑河北分校

你是想上个电脑培训班吗？去石家庄国立电脑学校看看吧，他们学校有软件开发、平面设计方面的培训，都挺不错的，也可以去他们的网站上看看。

石家庄那里有电脑培训班短期的

2，自媒体视频剪辑培训班什要教

短视频就已经发展成为了许多人们获取信息、休闲娱乐的主要方式之一，再加上短视频的创作方式多种多样，与传统视频作品制作有着天壤之别。由于轻量短视频制作简单，变现速度快，就吸引了很多的小伙伴们想要学习短视频剪辑制作。短视频行业竞争激烈，对于短视频内容创作者来说，想要成功运营一个视频账号，只懂的短视频剪辑是远远不行的，还需要掌握文案策划、脚本设计、内容选题、视频拍摄、账号运营等技巧，所以想要学好短视频剪辑，就需要到专业的培训机构系统学习。

自媒体视频剪辑培训班什要教

3，学习短视频剪辑包装会好就业吗

这个行业。好像没有专门的公司。到电视台看看。有没有需要这个专门的人才。这些。

不如自己做自媒体下载一个腾讯微视来用吧上面的短视频都特有意思，身边朋友也经常用这个拍短视频另外平时没事刷短视频，在右上角的宝箱还可以拿奖励呢，虽然不是很多，但是长期积累下来也不少，还会给王者荣耀皮肤啥的

应该挺好就业的，不时会在朋友圈或者一些社交网站看到有招这类人的广告。后面随机5g的发展，视频的剪辑处理，应该同样会有很大需求，短期内应该都比较有前景。

学习短视频剪辑包装会好就业吗

4，视频剪辑培训机构哪个好

1、亿崛视频剪辑培训班：亿崛视频剪辑培训班的服务介绍：行业知名度颇高，教学经验丰富，课程全面，师资力量经过多年的积累也很雄厚，其作品在业内获得多次奖项，视频剪辑培训班底蕴深厚；综合实力各方面均衡优秀，视频剪辑培训班的培训上的造诣上一直处于国内领先地位。2、奇点视频剪辑培训班：奇点视频剪辑培训班的服务介绍：奇点视频剪辑培训班学校培养学生过万，视频剪辑内很多的油画师都培训于这所学校。奇点视频剪辑培训班为学生提供大量实习机会。此外，根据多年教学经验，奇点视频剪辑培训班总结了一套先进、科学、高效的课程体系，帮助学员更好地进行培训。3、爱思视频剪辑培训班：爱思视频剪辑培训班的服务介绍：作为办学历史非常长的油画学校，教学经验非常丰富，设施设备齐全，妆面风格设计也非常广泛，在视频剪辑行业内广受好评，获得了很多业内奖项。不足之处在于总校位于大连，资源平台局限性较大，导致在就业率方面还有提升空间。4、长沙卡网视频剪辑培训班：长沙卡网视频剪辑培训班的服务介绍：长沙卡网视频剪辑培训班作为老牌油画学校，在业内一直以高就业率著称，即使在排名前10的视频剪辑学校中，其就业率也是首屈一指，这主要得益于其背后强大的资源平台。师资团队包含了多位影视业内知名油画师，因其就业率非常高，赢得了较好的业内口碑。

5，我想转行做自媒体求介绍

如果你是0基础的话，建议你去学习下专业的覃小龙老师主讲的自媒体运营培训课。这样上手快些。

内容编辑的基础，不错的文笔功底，喜欢抓热点，时刻关注新媒体的发展，转行请慎重！！！更多新媒体运营方面的，百度“72助手”，让新媒体运营更简单！

自媒体门槛非常低，但是竞争非常激烈，想转行的话建议考虑清楚。想想自己文章写的怎么样？视频拍的如何？剪辑的好不好？自媒体就是通过文章和视频来吸粉，等有了粉丝后，一切才会好起来，以前我们码教授的老师就说过，做自媒体没有粉丝步步维艰，有了粉丝，那你离大佬也不远了。

6，自媒体视频剪辑去哪里学

付费内容限时免费查看回答视频剪辑虽然基础自学入门很简单，但还是建议报班比较好，自学可能会绕很多弯路，而且错误的方法一但成一种习惯，后面花再多时间和精力都掰不过来，而且对学历没什么要求。还要看自己的自制力和学习能力，学习能力不出众的，零基础的话建议进行系统的专业的学习，找一个好的教育机构或者线上学习平台是最简单有效的方法，在众多的教育机构中，王氏教育的视频剪辑口碑好，教学团队强大，想知道王氏教育实体培训有多强，线上听一听就get到了：点击进入王氏教育网校(可下载视频剪辑教学APP)。经过18年市场的视频剪辑行业竞争的洗礼，积累了大量的类型视频剪辑教学经验，融入了市场上成功的视频剪辑案例，不断迭代优化教学方案，真正用心设计每一堂影视后期课，而且王氏教育的创始人和管理层都是影视后期行业的专家出身，了解整个产业，需求，就业，能无缝深入到市场需求，做到投资型教育机构所不能企及的细致入微。如果你不能参加线下实体培训，也能在手机应用市场下载到王氏教育实实在在的视频剪辑教学研发产品：绘学霸APP。上面有近万套视频剪辑教程，还有十多年来的新老学员在里面交流和学习，成千上万的影视公司在上面招聘，光这些真不是随便成立三五年的培训机构可以复制出来的。提问你为什么会推荐王氏回答只是建议你也可以选别的。我也不知道你在那个城市，选离你比较近的提问台州回答可以找个离你比较近的提问台州市有吗推荐一个回答十二生肖中阳肖是鼠、虎、龙、马、猴、狗。我有个同学家是台州的，他以前也有在台州找过的，那边没有这类的专业的软件培训的，后来他是有在杭州的时光教育学的影视后期，他也是经朋友介绍过去的，他朋友现在已经在工作了的，工资很高的。我同学现在已经在他们那边学习了的，也快毕业的，那里真的不错的，你可以去看下的。吃饭住宿什么的他们也可以帮你安排的，非常好的一个培训基地。王氏也挺好的提问这两个都可以吗？哪个学的快一点，你朋友学好之后做什么工作回答根据你自己能力提问我想拍做饭视频，剪辑视频发到百家号上回答可以的更多15条 

7，哪里可以培训视频剪辑优就业这方面怎么样

这个很多，如果你想去面对面学的话就去电脑培训机构，收费也会高点。如果你想收费低点的，现在好多火热软件都有，收费相对便宜，比如今日头条，B站，抖音等等，一般都是做自媒体营销的基本都有买课程学习，这个要看着别人的视频学，当然也有一些服务做得比较好的，可以进群学习，不懂就问。以我个人的看法，如果你只想学会视频剪辑的最基本简单操作，建议你可以平时关注一些在做视频剪辑方面的主播，他们平时都会有大量的视频发在主流软件上。但如果你想靠做视频剪辑就业的话，可以选择去专业的培训机构。至于就业如何，现在不好做，前几年做自媒体非常赚钱，做视频剪辑也很不错，但渐渐的有许多人在做以及作品量够多了，导致现在不是很理想。打字不易，记得采纳哦！

哪里有这方面的课程可以学啊，中山职业教育集团学文培训中心那里是不是有？是的，有的，它在石岐区莲塘路36号。到现场去你的收获将会很大。赶紧报名吧！

8，数字媒体技术女生的就业方向

毕业生从事的主要是与数字媒体技术相关的影视、娱乐游戏、出版、图书、新闻等文化媒体行业，以及国家机关、高等院校、电视台及其他数字媒体软件开发和产品设计制作企业。在广播电视、广告制作等信息传媒领域从事多媒体信息的采集、编辑等方面的技术工作以及多媒体产品的开发与制作工作。在企事业单位、学校从事计算机网络、教学多媒体信息系统的运行、管理与维护工作；音视频设备的操作与维护工作。数字媒体技术专业：【介绍】：数字媒体技术专业方向旨在培养具有国际视野，熟悉国内外相关行业的发展趋势，具有先进的游戏设计理念、设计思想，熟悉各种游戏类型，熟悉游戏设计流程，具有扎实的数字媒体技术基础理论、宽厚的专业技术基础、较强的逻辑思维能力和的程序开发能力，具有较强的游戏创作实践能力，能够从事游戏程序设计、游戏数值及逻辑策划、游戏项目管理等工作的高级复合型人才。【培养要求】：具备良好的数字媒体技术和艺术基础，能够进行数字媒体作品的设计，熟练掌握数字媒体的制作基础。同时具备坚实的数字媒体软件系统开发能力。技术与艺术并重。既有丰富的艺术细胞，又有坚实的技术支持。【主干课程】：表导演基础、视听语言、影视剪辑、动漫创作、计算机图形学、游戏引擎原理及应用、移动平台游戏开发、游戏创作、摄影摄像技术、艺术设计基础、数字媒体技术概论、程序设计基础、数据库设计、网页设计与制作、交互式多媒体网站开发、数字信号处理、数据结构、算法设计与分析、面向对象程序设计(java)、计算机图形图像处理、人机交互技术、多媒体数据库。【发展前景】：数字媒体行业有望成为国民经济的重要支柱行业，发展前景非常广阔。　国家863计划自2003年以来支持数字媒体技术的研发，已取得重要阶段进展。在上海市对外公布的“2003年度人才开发”目录中，动画和游戏产业所需的数字媒体人才被7a64e4b893e5b19e31333365646338列为上海急需的十大软件人才之首。“15万人才缺口”的说法似乎更证实了“CG行业（动画和游戏为主）前景一片大好”的预言。到目前为止，虽然我们还没有看到关于这“15万”人才缺口缺的到底是些什么样的人才的详细报道和资料，但是形形色色希望通过长期、短期各种名目的三维培训班，希望跑步进入这个“光鲜”行业、以求出人头地的人们却已成了刚刚起步的中国CG行业的重要一景，多如牛毛的培训教材和培训班更是成为了中国CG业的一大特色。数字媒体行业的快速发展需要大量的专业人才，特别是那些既有一定理论基础和艺术修养，又有很强动手能力的专业技术人才。但是这种人才很缺乏，并已经成为数字媒体行业人才被挖和人才频繁跳槽的主要原因之一，据预测，未来几年，上海数字媒体人才缺口将达到8万人。因此，数字媒体产业是教育技术学专业学生就业的一个重要领域。数字技术在广告、动画、游戏、效果图等方面早已发挥出独特的价值。

数字媒体技术应用女生的就业方向？

9，网络与新媒体专业的主干课程

新闻学与传播学　本专业文理科招生，部分学校实行“新闻传播”和“信息技术”的“双学位”培养模式，修业年限四年，毕业后授予双学位，第一学位：文学学士(传播学)，第二学位：工学士(计算机科学与技术)。本专业以传播学为基础，以网络产品策划和设计为核心，以数字媒体技术为特色，培养“通传播、懂技术、精设计”的文理交叉复合型传播人才，是未来首席信息执行官(CIO)摇篮。因学校不同而略有差异传播学原理、新媒体与社会、网络传播导论、传播心理学、传播统计学、新媒体用户分析、网络与新媒体应用模式、网络策划与编辑、网络信息管理、网络传播功能设计、数据库系统原理、C++程序设计、Java程序设计、计算机网络、人机交互技术及应用、软件工程、WEB信息框架、网页设计、媒介经营管理等（华中科技大学）。策划学概论、专业通识、新媒体数据分析与应用、新媒体技术与运用、数字图像采集与制作、视频合成与剪辑、数字时代著作导读、新闻采访与写作、媒体活动策划、新媒体创意与策划、新媒体产品设计与运营、网页策划与编辑、互动营销、微电影创作、整合营销传播、电子商务、媒介经营管理概论、网络与新媒体实务、新媒体舆情监测与分析、新媒体前沿等。（浙江传媒学院）数字媒体概论、新闻学概论、网络传播、多媒体新闻制作、数据库与媒体信息处理、专业网页制作、网络新闻编辑与发布、英语新闻采访与写作、国际传播、网络中英文新闻编译、中外传媒史、网络媒体经营与管理等。（上海外国语大学）网络与新媒体导论、网络与传播、网络新闻编辑、网页设计制作、网络广告、网络播音主持、网络媒体经营管理、网络营销、网络与新媒体受众行为分析、网络与新媒体数据分析、新闻制图、移动媒体研究、手机媒体创意坊、融媒体创意坊等。（河南工业大学）新媒体概论、传播学、市场营销、广告学概论、信息网络传播管理、新媒体艺术概论、强化写作训练、网页设计与制作、计算机网络、信息网络互动技术与应用、信息网络法规伦理、数字媒体技术、新媒体业务策划、新媒介数据分析与应用、新媒体调查方法、新媒体内容集成、摄影摄像技术、企业形象与品牌传播。（合肥师范学院）新媒体技术导论、新媒体概论、视听语言、数字摄像、多媒体信息编辑、数字视频编辑、面向对象的程序设计、数字摄影、新媒体信息策划、手机媒体研究、网络传播、大众传播、传播心理学、新闻学概论、新闻采访、新闻写作、中外新闻史等。

1.夯实基础　　学会如何构建营销思维，了解现代企业的基本构成及工作流程，新媒体运营给予我们的历史机遇，熟悉进入企业快速开展营销工作的内容和流程，新媒体运营的职业发展规划、新媒体运营的本质等知识。　　2.新媒体短视频运营定位　　俗话说“谋定而后动”，做好新媒体短视频运营的前提是学会定位，定好位之后才能有清晰的运营思路。新媒体短视频运营定位的课程将围绕个人新媒体短视频运营定位、企业新媒体形象定位以及企业新媒体短视频运营规划几方面系统讲解关于个人新媒体定位策略、主流新媒体平台基本操作、公众号/微博/头条号等媒体形象设计、人格化设定、企业新媒体短视频运营定位流程、市场调研等知识，学员学完在运营个人和企业新媒体时定位更加清楚。　　3.新媒体短视频内容运营　　新媒体短视频运营的核心是持续输出对目标用户有价值的内容，因此做好新媒体短视频运营一定要学会内容运营。新媒体短视频内容运营课程将围绕内容选题规划、内容设计/创意形式/素材整理、微信运营、微博运营、自媒体运营、新媒体内容包装、内容优化等几方面系统讲解关于新媒体短视频内容运营的相关知识。让学员不再以渠道主做运营，而是以内容思路做运营。　　4.新媒体短视频运营之推广与拉新　　做好新媒体短视频运营工作的重点之一就是拉新和推广，不管是做新媒体短视频运营还是产品运营，粉丝和用户数量对于我们运营效果有重要影响。因此，新媒体短视频运营推广与拉新阶段课程将围绕新媒体短视频运营的主要吸粉策略、微信公众号吸粉方法、微博涨粉策略等几方面详细讲解关于新媒体短视频运营推广和拉新的相关知识。北京新媒体短视频运营培训机构哪家好　　5.新媒体短视频运营之用户互动　　企业做新媒体短视频运营一定要及时与我们的粉丝和用户互动，关注用户反馈的信息，了解用户的真正需求和痛点，才能更好的开展营销宣传工作。新媒体短视频运营之用户互动课程将从微信公众号互动技巧、提升微博活跃度、新媒体短视频运营转化思维、撰写微信公众号运营方案及公众号数据分析表几方面讲解新媒体运营过程中用户运营的相关知识。　　6.社群运营　　企业做新媒体短视频营销一定要配合粉丝开展工作，粉丝经济也是新媒体短视频营销变现的重要模式。社群运营课程将围绕社群概念、社群构成要素、如何快速搭建社群以、社群平台选择及社群的传播推广以及QQ群营销推广等知识。让学员掌握社群运营、社群营销及裂变的核心知识，帮助企业用户增长带来飞跃变化。　　7.小程序运营　　小程序作为腾讯推出的一款应用产品，一经推出就受到市场热捧，因此学会小程序运营可大大提升学员就业竞争力。小程序运营课程以了解微信小程序制作应用的基础，通过电商、在线教育等多个行业案例系统讲解如何帮助企业快速制作小程序，包括小程序的前台搭建、应用上线以及后台的管理、账户数据统计分析等知识。让学员了解微信小程序的排名方法，学会撰写微信小程序应用方案。毕业不要做新媒体短视频运营　　8.短视频运营　　5G时代的来临，短视频的火爆，许多企业转向短视频领域开展营销。设计短视频运营课程正是为了紧跟新媒体市场发展动向，让学员了解并掌握当下企业在抖音、微视等短视频平台如何开展视频有营销的知识。本课程以抖音短视频平台运营为例，讲解短视频推荐机制、内容选题规划、权重提升、脚本撰写及Pr、AE视频剪辑软件操作、数据分析等知识，让学员学会进入企业后如何快速开展企业短视频营销方法和实操技能。　　9.产品运营　　在充分认识产品的基础上，通过内容、活动等一系列方法把用户与产品连接起来，不断扩大产品用户数量并提升用户活跃度，最终为企业创造价值。本课程主要从用户运营、内容运营、活动运营及数据运营等几方面全面讲解产品运营的核心知识。通过课程的学习，学员可以掌握用户运营、内容运营及活动运营的方法，并能根据产品的生命周期从拉新、促活、留存、转化角度制定个性化运营方案。　　10.活动策划　　活动策划课程主要基于新媒体渠道就不同类型、不同行业的活动策划流程、策划要素、专题页策划、H5页面策划以及Axure原型图制作等几方面讲解活动策划的相关知识。让小白快速了解掌握营销策划的基本功。让学员对企业内外部环境进行营销诊断，选定适合企业的营销渠道。进一步讲解企业实用的着陆页策划技巧，写出高质量、有效果的广告文案，打造营销策划和文案策划全能型人才。新媒体短视频运营课程大纲　　11.媒介推广　　流量为王时代，企业付费推广获取流量的成本越来越高，如何借助线上免费渠道推获取流量对于企业新媒体营销显得非常重要。媒介推广课程主要针对贴吧推广、百度知道营销、百度文库营销、危机公关、网络营销推广策略表、网络营销计划等全面讲解常见的推广方法。让学员学会通过上述提到的各个渠道获取免费流量的方法。

10，现在自媒体门槛高吗有很多自媒体教学机构他们教学的目的是什么

1、网络上自媒体教育机构强烈建议你不用去了，自己多花时间学习探索再加实操也能悟出很多。2、3000元不算多，但主要是坑人，全是忽悠钱的，耽误时间，因为在中国你要悟出一个道理，赚钱的事情是不会教别人的，因为我以前交了7000—8000元学费最后才发现还是得靠自己摸索，那些所谓的老师无非就是说着正确的废话，还大言不惭。3、自己学会模仿，自己学会剪辑软件，自己学会写作，一天要求自己进步一点就可以了，找准好自己的定位坚持下去你就是自媒体。

一、现在做微信公众号，晚吗？首先业内的一个基本共识是：微信公众号的流量红利期已经过去了，但专业内容的红利期正在发生。流量红利期的结束，意味着以微信公众号为代表的新媒体进入成熟期，这个时期，更考验运营者绝对实力，而不仅仅是“网感”与“小聪明”。具体有以下三个维度的变化：首先，不论是 c 端读者，还是 b 端企业主，对「以公众号为代表的新媒体」早已不再陌生，这意味着用户教育成本大大降低。其次，能够抓住新的专业红利的，往往在某一领域内有深厚积累的人。他们站在整个产业的最前端，哪儿能挣钱，哪儿有风险，看得非常清楚，既有积累又有眼界，普通新人想在这方面分一杯羹非常难。第三，新媒体主要是在工具端的创新，而其承载的内核还是知识、洞见、观察或者说是用户服务。新媒体工具的普及，使其他行业的老手、专家用较低的成本，来到新媒体这块土地上耕耘和收获。所以，如果你在某一个领域内有很深厚的积累目前想转型做新媒体，依然有很多机会。另外，千万不要因为自己文笔不好，或者非新闻传播专业出身，就觉得做不了新媒体，新媒体最关键的，还是基于某一个细分领域，为用户提供持续的、稳定的、可预期的用户价值。二、你是真的喜欢，还是觉得门槛低？坦诚面对自己，这个问题很重要。如果你喜欢做新媒体运营，希望你清楚：那些从业者热衷讨论的点赞、转发、10w+ 的背后，往往是长期熬夜、不固定加班、反复改稿。其中，重点不是熬夜、加班、改稿，而是长期、不固定与反复…新媒体说到底，是直面用户的，这份工作，非常考验一个人的用户理解能力与产品体验能力。所以，这是一份细活儿，粗人干不了。如果是因为「门槛低——毕竟谁都可以注册一个微信公众号」的原因，那我建议你千万慎重。俗话说，外行看热闹，内行看门道，几乎所有外行都说新媒体的门槛低，但实际上呢？它的“进入门槛”确实低。但实际上，新媒体的“竞争门槛”非常高。目前已经开通的微信公众号有2000万，但你每天都在看的有几个？一点建议，不管多么喜欢，或者多么想做，都希望你能管理好自己的预期。三、转行成本有多高，你考虑清楚了吗？假如我现在是某个服装线下门店的销售，那我转行做金融行业的新媒体，难么？难。转行做新媒体是个笼统的说法，而给我发薪水的新媒体岗位，肯定设立在某个具体领域，甚至只依托于某一个产品的运营与销售上。这个时候，如果做不到一往无前杀进行业，那就抽三天时间想想，胜任这份工作需要花费多少时间、精力、财力。一天想清楚一点，就挺好，如果能列出来，写在纸上，更好。除了上述有工作经历的，还有一种就是像我这种，毕业第一份工作就是新媒体编辑——白纸一张入行。听起来不错，充满无限可能性而且不存在转行成本。但实际上，这注定就是弱势，即使投入再多时间、精力来打磨自己的实操技术，充其量只是新媒体这个工具用得熟练，是“术”的层面；而公司要的是你对企业文化的理解、对产品价值的熟知、对用户需求的感知，这些都是「道」的层面，需要花大量的时间积累。相较于新媒体运营这个岗位，选择哪个行业进入更为关键。做服装还是做金融？慎重选择，量力而行；一旦决定，也就不要反反复复，扎根到行业里去。四、转行做新媒体后，有没有偏离你的职业规划？通常在一个职业上深耕细作，方向大概两种：一、专业岗。成为自己所在领域的专家，本质上算是个靠手艺过活儿。二、管理岗。在专业岗的基础上，不断强化领导力，最终成为管理层。那你呢？以后想做什么？想通过这份工作获得什么？是想精通某一项技能，还是目标成为管理者，前者对专业能力要求高，后者更要求综合能力。五、想清楚你的核心竞争力是什么？在我工作半年的时候，有家公司月薪 10k 挖我，我几乎没有犹豫就拒绝了，虽然当时我的工资是 4k。为什么？心虚。去了之后，我能干什么？我牛逼在哪儿？是我文案写得好，还是排版做得漂亮，亦或是选题对用户口味？我能独挡一面吗？这么一想，心里很是惶恐。因为突然发现自己没有一项不可替代的能力。好像什么都会做一点，懂一点，但是哪一块的积累都不足以达到行业顶尖水平。总得来说，花架子多，底子不实。所以，我们要想清楚，自己的核心竞争力到底是什么，自己最擅长什么，我们要将全部的注意力都用到自身的成长上来，即使换个“木桶”，我们也是那块最长的木板。六、你能做到随时随地进入工作状态吗？为什么叫“新媒体运营”，关键就在于，你要保持一颗时刻对用户敏感的心，或者随时随地进入工作状态。所以，一个避不开的话题，就是加班，这个加班不是公司需要，而是你必须拿出大量的时间精力，进行完成职业能力上的积累。坦白讲，做了一年，几乎每天都是工程师给我微笑说再见。自从负责公司公众号以来，最大的感触之一就是——时间不够用。这一点贯穿于找选题、排版、起标题、配图到保存发送的整个操作过程。究其根本原因，还是积累不够。改变的方法也无他，只能靠时间去填补经验和认知上的不足。别人每天工作 8 个小时，你可能额外需要 4 小时用在想选题、回答用户提问、评论读者留言。这还不算私下给自己充电的读书时间。七、是不是必须文笔好才能干？真正文笔好的，特别爱写字儿的，应该去当作家。对于新媒体运营来说，把字儿写对，语句通顺，用户看得懂，就够了。写得多了，文字功力也会日渐深厚。真正支撑新媒体在百万千万用户面前风生水起的，不是讨喜的文字和搞笑的动图，而是内容背后的用户需求和商业逻辑。这就要求，你知道你接下来要进的公司是卖啥的，是卖灯泡还是卖保险，是卖产品还是卖服务。你得清楚老板的需求，其他部门的压力，抓紧时间摸清楚新媒体部门在公司整个流程中处于什么环节，扮演什么角色。说到底，这是商业理解能力，运营一个微信公众号，本质上也是在运营一家公司。八、每天都要接受用户的考核曾经在快工作满一年的时候，写过一篇 7500 字干货心得，开篇提了一句：我认为新媒体是个很光明的行业……这个光明除了对整个新媒体行业充满信心，更是对这份工作本身的现实描绘。每一篇推送的稿子，其背后的数据都是即时可见的，阅读量、转发量、收藏量、转化率。每次推送结束后，所有数据和内容本身，都会赤裸裸的摆在那里，接受用户的评价、老板的挑剔、同事的建议以及同行的攀比。这句话的重点是每次。特别是日更的同行，几乎每天都饱受着阅读量的摧残，不是说老板万事以阅读量来衡量 kpi，而是你一偷懒，内容质量的下降就会非常明显，这个藏不住。也许会有人想到刷刷阅读量、用户什么的，但是用户和老板又不傻，内容的好坏，怎么可能读不出来？千万别傻呵呵的以为自己比用户聪明。我很克制地输出内容，也是怕这个，担心自己积累的太少，所谓的见识可能特别浅薄。再者说，刷阅读量这种作弊的事儿，你的竞争对手看得最清楚，他们巴不得抓住你把柄。竞争对手比你更在意你的数据。为什么老板经常和我强调：新媒体这行很锻炼人。因为你得要脸，所以每一步都扛着压力，老老实实地往前走。九、新媒体是个大概念，你要做哪一类？不是做哪一个行业，而是做哪一种类型，我简单梳理一下，大致分成两大类，供参考：1、企业新媒体，还是得重形象企业新媒体，本质上就是塑造企业的品牌形象，进而提升用户口碑或者推动销售转化。前者是硬性要求，后者是锦上添花。2、自媒体，要想好变现方式自媒体有小部分是有情怀的，但是大部分是需要活下去的，因此，商业变现无可厚非。常见的有两种变现方式：其一，是比较火的内容变现；其二，直接走电商，比如卖衣服。前者更偏文人，后者更篇商人，有点儿直接和间接的区别。这个想清楚更喜欢哪个就好，最终都是要卖的。十、做新媒体，到底能挣多少钱？上面提到的那句做公众号的小老板能少奋斗 10 年，这句话不是没有道理。其实就像淘宝一样，早期坚持下来两三年的卖家，年收入千万也很正常。如果是做个体户的新媒体电商，还没有值得参考的薪酬数据。如果你是准备入职企业新媒体运营，这有一些拉勾网在8月初提供了薪酬数据：运营岗的薪酬数据，现在运营岗的行业均酬在 8k 左右，相信看到这个数字的人，都心头一揪，有这么高吗？其实回过头想想自己入行的时间，也就释然了。应届是 4.69k；1-3 年是 7.32k；3-5 年是 12.33k新媒体助理 5-8k新媒体编辑 10-15k新媒体主编 20-25k新媒体总监 30-50k是不是在想，嚯，能有这么高？可能有这个想法的大多和我一样，处于助理或编辑的阶段，做得时间不超过 2 年。但实际上，真得在这个行业里摸爬滚打 3 年以上，那老板自然看得到你的价值。如果看不到，也可以换老板。

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