无经验销售面试技巧，想做业务员可是没有经验面试时该怎么做

来源：整理时间：2023-01-02 02:27:45 编辑：问贝网购手机版

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1，想做业务员可是没有经验面试时该怎么做
2，应聘销售面试技巧
3，面试销售如果没有工作经验怎么办
4，无工作经验在面试时如何推销自己
5，新人去面试医药代表面试官就要你推销一个产品需要的是销售技
6，业务员面试技巧急
7，销售的面试技巧

1，想做业务员可是没有经验面试时该怎么做

不说太多的话，你首先要对自己有信心，而且你要明确的告诉面试官你就是要做最优秀、最受欢迎、销售量最大的业务员，不敢表达自己业务目标的业务员也无法给人自信感。

想做业务员可是没有经验面试时该怎么做

2，应聘销售面试技巧

简单整洁即可、不要穿的很夸张、形象得注意。一般面试官会让你自我介绍、谈工作经历…

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应聘销售面试技巧

3，面试销售如果没有工作经验怎么办

跟面试官说：我的经验，需要你给机会！也许有用，我就用过。但要很自信，也很谦逊的说才好~

你放松心情,不要把销售当作是一个很难的工作.任何工作都有第一次的尝试,摆正心态,大胆的去面试,不会有任何问题.

面试销售如果没有工作经验怎么办

4，无工作经验在面试时如何推销自己

诚实是最好的员工.你可以把你的应聘失败的经历当作工作经历.同时不要好高婺远.被拒绝是正常的,因为对方不需要你,就算你撒谎说你有工作经历,但是在工作当中发现了还是会被开的.但是你要相信:必有需要你的人!

没有工作经验可以推销自己的优点、和自己对该职位的深厚兴趣。1、没有工作经验，也要给自己树立信心。人只有相信自己，才可以成功的。2、面试一家公司应该对其有个大概的了解，把自己知道的要全部介绍出来。再加一些自己的观点。3、介绍自己的优点、自己的从业经历、表现出热情，以及自己是个比较容易接受新鲜事物、乐于学习的人。

5，新人去面试医药代表面试官就要你推销一个产品需要的是销售技

你好！最讨厌这种面试，一点不切合实际。医生哪有这么多时间听你推销东西，加上中国的东西都是你仿我，我仿你，没什么新意，专科的东西医生比你更熟悉，靠这样选人还不如找个卖手机或者卖衣服的，那些人口才最好。如果对你有帮助，望采纳。

医药代表，销售药品，首先了解客户需求呗，然后介绍自己药品呗这个环节，首先考察你的语言能力，技巧能力（倾听和吸引客户），最后就是自我认知、。。。

新人面试即被要求模拟推销，面试官看的应该是您是否有做销售的潜质和可塑性。真正意义上的销售技巧进入公司后会有正式的培训，所以不用太担心。个人认为销售看似没什么技术含量，但也是选人的，我建议您表现出自己的真性情，让面试官看看您是否适合这行，毕竟他们阅人无数。一味地以标准化的程序面试也许会让您进入面试，但日后是否习惯与适应就不好说了。销售第一位就是热爱销售，如果您已经确认真正的热爱销售，可以在缺乏销售技巧的基础上给您一点此类面试中的建议。1、结果导向性：换句话说就是执着，即表现出你非推销成功不可，不轻易妥协与放弃，但不等同于态度强硬，适度的缓冲是有必要的。2、将产品的利益转化为客户需求。在没有技巧的辅佐下可以直接探寻客户需求（当然能考自己的观察和相互之间的言语来得出那就更好），在将自身产品的利益跟客户相匹配。举例：如果探寻出客户在乎的是杯子的外观，就不要过多的陈述杯子的质量。3、给予客户更多表达观点的时间。暂时想到这些，希望能帮到您。

6，业务员面试技巧急

一下都是我的一些经验：1.要穿很正式的一些衣服。如果没有正装的话，一定要穿的干净利落2.说话的时候一定要干净利落，千万不要总是磕巴。如果真要是太紧张的话少说话也比磕巴的好3.一定要看着面试的人的眼睛说话。说话的时候眼睛不要乱飘4.如果要是问你觉得一个月需要多少工资的话。你就要往多了说。不要说的太少。如果问你怎么要这么说呢，你就要很自信的说，因为我值这么多5.总结一点。其实很多单位首先看的都是外貌，一定要给人第一感觉很好，这样人家才想再继续和你交谈下去以上就是我的经验，呵呵。其实我就是管找人的。希望可以帮上你吧

面试很多技巧，我总结一下我自己比较成功的面试经验： 1.关于外在形象：如果你是女生，一定要画淡妆，穿着得体，可以增强自信。男生的话收拾的干净利落就好，一定不要穿白色袜子配黑色裤子或者皮鞋。长的不漂亮不帅气没关系，你可以有气质有自己的风格，任何人都喜欢干净利索，表现出良好的外在形象的人，面试官也不例外。 2.做好面试前的准备，面试之前你就要了解你所应聘公司的一些信息：包括公司的规模，公司出口的年销售额，公司的办公地址，公司的产品，有个大概的了解；另外，将自己想问公司的问题列在一张纸上，例如公司的制度，公司的工作流程，公司的领导和员工状况，公司如果是贸易公司与工厂的配合状况，公司如何采购，公司的出货流程，公司公司的提成制度，公司的休假制度，公司的福利待遇，公司近几年的发展方向和发展目标，公司对于新应聘者的期望和要求。。。。做到心中有数，面试时候跟简历一起带着。 3.面试过程中：一定要礼貌而且自信。不可缺少的是简单的自我介绍，包括中文的和英文的，一定提前给自己彩排好。另外外贸的知识必须知晓，无论是书面的还是从实践中获得的，熟记一下。记住：人生需要毕业的彩排。一定要提前做好准备，有备无患才能有机会成功。跟面试官沟通时候一定要灵活，不要被他牵着鼻子走，善于表达有自己的观点，同时在适当的时间问你列出的问题，不要生搬硬套，语气缓和且要时机合适才行。说话加上必要的手势或者肢体语言，尤其是外国人的面试一定要肢体语言丰富。记住：面试不是单向的，是双向的选择，你必须争取在这短暂的时间内获得你想要的信息，不要怕犯错。 4.面试结束时候：起身点头微笑再见，轻轻出门关好门。如需通知下一位，你一定要记得通知。谨慎，细心，自信！你就是最棒的！我个人面试的经验，总的感觉比较有效，因为我面试外贸业务员95%都是通过的，这样大部分选择权就在你手中了，你就更有机会选择好的工作单位。

也没有什么特别的技巧。面带笑容，他们问什么你就答什么。不要默默成成的。还有，礼貌，衣服端正，他们问你你不知道的东西。你也不要找理由。直接说不知道，他们都爱找一个。诚实，有耐心的人。吃苦耐劳的精神，祝你成功。

首先不要让给你面试的人牵着鼻子走··要有自己的想法··想清楚自己的优势··在面试人员面前自信的说出来··想清楚自己的缺点··巧妙回避··不要紧张··一定要满是信心··但是表示要适度··不要给人自负感··

简单回答你：一，服装准备二，资料收集三，最主要的心里准备—你是一定要成功呢，还是只是想成功？！四，以上每个项目列出小项计划清单，再准备。。。。五，其他的不要想

7，销售的面试技巧

销售面试经常会问到的问题以及面试技巧在一个公司中，销售是最重要的部门，维持公司运转的资金几乎都从销售所得。因此公司对销售人员的招聘往往也非常苛刻，毕竟一个销售员在为公司获得财富的同时也代表着一个公司的形象。面试销售考官会问哪些问题呢，以就下是当你面试一个销售职位时可能碰到的提问。 1．你为什么想做销售工作？这个问题对于工业专业出身的人来说有些不好回答，但是更重要的是你的实习经验，公司其实也没有必要回到学校请MBA来做这个职位。尽量让你的回答具体，最好用举例子的方法列举你以前的成功经验。而且让招聘方认为你具有做好这个工作的潜质。 2．你认为自己最大的长处是什么？这里你需要回答你如何与同伴合作，你是一个销售人员，需要有动力爆发力和前进的精神。这些都是这个工作所必不可少的基本技能。如果你有别的方面销售天赋，那只能说你就天生是用来做销售的。 3．你认为自己最大的弱点是什么？在这种面试的情况下，请你不要说出自己有特别明显的缺点，或者说不要说出你应聘的职位最需要的缺点，可以谈一些不足，或者自己做不好的一些例子，但是不要因为谦虚，让招聘方认为你是一无是处的。这是最最重要的一点。 4．如何评价你自己？这个问题是招聘方考察你的个人表达能力和认识能力的问题。你可以突出自己的一些优点，但是不要说得过于直白，同时要强调自己的能力比较适合做销售工作，这里技巧很重要。同时说话要机智，也可以适当加些小幽默，显示你天生有与人交际的能力，这对于销售工作来说是很重要的。 5．你认为你具备什么样的技能适应这份工作？其实这个问题和上一个问题很相似，但是你回答不能雷同，虽然要表达的可能是同一个意思，但是决不能千篇一律，要适当的有变化，来体现你的应变能力。能应付好招聘方的人对于销售工作也能做得不错。同时，这也在考查你的耐心，因为可能顾客的要求要麻烦得多，多次解释或者换一个角度解释也是必备能力之一。 6．工资对你有多重要？不要说得很重要，因为如果做到一定的份额，工资自然会很高，但是也不要完全不在乎，因为销售是做生意，一定程度上有钱的意识也是必要的。可以先问一下公司可以提供的，自己只要看能否接受就可以，或者说适量就可以。 7．请你讲一个好笑的笑话？这是一个看似很简单的问题，但是你会发现关键时刻能讲一个好笑的笑话也是一件很难的事情。这个问题，其实也是在考察你与人交际的能力。良好的客户意识和满足客户需要的能力，是这个问题的回答要点。讲不合时宜的冷笑话和又不好色彩的笑话是这个问题的大忌，不管它们有多好笑，都会使他们对你的品行产生不好的影响。所以千万要小心的讲看似轻松的笑话。 8．为什么你对销售工作比其他职位更有兴趣？这个问题需要从两方面回答。一个是从销售本身来说，你认为它有什么优势或者令你着迷的地方，你会全心全意的投入这个工作，但是切忌不能说别的职位就不好，这会让招聘方心情步愉快，而且你有可能会被调配，所以谓了不丧失工作机会，要三思而后言。另一个方面就是你个人的特点，因为个人能力和兴趣，更适合销售工作，这样会给招聘方留下相当良好的印象，收到事半功倍的效果。 9．如果每天让你给客户突然打销售电话你会怎么办？没有人愿意每天给客户突然打销售电话，因为这样收到冷遇的情况很多。但是不要直接说你不会干这项工作，你可以说你会考虑方法，或者说话的口气。或者你要是够机智的话，你可以提出不打突然电话，但是能达到一样效果的措施的话，那招聘方一定会对你刮目相看。 10．你最大的一次冒险是什么，你是如何做的？销售工作有时候是需要冒险精神的，但是不要给招聘方，你天生就是个冒险家，毕竟，做生意是要赚钱，不是冒险，如果招聘方认为你会拿公司的钱、信誉去冒险，那你可以说彻底没有希望了。但是销售是需要进取的职业，表现的萎缩不前，公司也不会考虑雇佣你。可以说一些野外的冒险故事，尽量逼真，说明你是勇敢的人，但不是表现在工作上的冒进。 11.是什么原因吸引你加盟我们公司的？要了解这家你面试的公司，了解公司的强项和不足，然后具体说一下你的设想，说明你到职后怎么样开展销售工作，要认同企业文化，特别是对于外资企业，企业文化是十分重要的，在同一个企业文化氛围中，才能有良好的团队合作意识，最好强调是企业文化比较吸引你。这样效果会比较好，但是如果你不是从内心认同，最好不要发表评论，言不由衷比什么都不说显得更加没有诚意，最好不要做这样的事情。 12.你还面试过哪些公司？这是一个狡猾而且强硬的问题。你必须考虑你有多少信息已经透漏给公司。权衡的回答。如果你已经参加过这个行业顶尖公司的面试，你现在面试的公司会怀疑如果录取你的话，你会不会优先到顶尖企业去工作。而且万一你是被大企业拒绝了得，那么就会有尴尬的问题，拿就是你为什么没有进入该企业，这是个非常棘手的问题，所以你要巧妙的避开，不要给自己带来不必要的麻烦。另外如果你面试公司过多，那么现在面试的这一家会怀疑你没有诚意，但是过少的话，又会认为你没有能力。所以你要权衡后谨慎回答。一般公司喜欢和别的公司竞争，如果你足够优秀的话，如果这家公司录取你，你没有去哪一家，表明这一家有竞争力，它会很高兴。但是如果同时有很多企业要你的话，那样它会考虑如果录取你，你却不能入职，这是他们不愿意看到的，大多数公司为了正常招聘着想，可能会选择放弃你，另觅人选。这个问题也是考察你个人能力的重要问题。回答时一定要谨慎，因为稍有不慎，就可能和一个绝好的职位失之交臂。建议你可以适当的说面试的公司，然后，表明你真诚的态度，会考虑公司的决定，对公司的尊重。

1、衣着端装 2、对你面试的企业公司信息、招骋岗位职能信息，提前作好功课 3、热情大方、彬彬有礼 4、最重的是要自信