服务青年成长，青年成长的关键是机遇

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1，青年成长的关键是机遇
2，如何推动青年社会组织服务青少年成长
3，鲁迅先生关心青年成长的故事
4，共青团如何服务青年
5，如何加强新兴青年群体的联系和组织工作覆盖
6，如何发挥共青团作用服务青年成长促进企业发展
7，加入青年志愿者协会的原因可以怎么写
8，怎么样做好企业团委书记

1，青年成长的关键是机遇

关键是抓住机遇

青年成长的关键是机遇

2，如何推动青年社会组织服务青少年成长

“推动政府发挥主导作用，建立健全西藏青少年维权社会化服务体系，推进全区社会工作发展”主题各抒己见。围绕在我区维权志愿服务工作刚刚起步背景下，如何建设由党政部门、社会组织、民间机构参与的青少年维权社会化服务体系进行了探讨，并在青少年社会服务专业人才培养、志愿者机构管理等方面达成共识。据介绍，“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，是共青团组织积极参与社会治理和公共服务的一项重要举措，通过定期开展以座谈、调研、倾听日、大讲堂等为主要形式的“面对面”交流，加强与区人大代表、政协委员的沟通联系，共同营造全社会促进青少年健康成长的良好氛围。

如何推动青年社会组织服务青少年成长

3，鲁迅先生关心青年成长的故事

从鲁迅去理发店理发这件事中也可以看出鲁迅关心青年。第一次，鲁迅的头发被青年理发师弄得乱七八糟，但鲁迅却给了那个青年很多钱。第二次，鲁迅又去理发，这回理得特别整齐，但鲁迅给青年理发师的工钱却是不多不少刚刚好!那个青年见了奇怪便问鲁迅，鲁迅为了不伤害青年的自尊，就回答说：“第一次你乱七八糟的弄，所以我也乱给钱，第二次你认真做了，我也认真付钱。”

鲁迅先生关心青年成长的故事

4，共青团如何服务青年

新形势下教育和服务青年，必须要准确把握青年特点，认真分析青年需求，实现青年需求与团组织活动的对接。一、准确把握青年特点，认真分析青年需求青年思想政治工作必须针对青年特点，结合青年实际，从青年角度出发才有活力。经过调研分析，我们认为，做好青年的教育和服务工作，要把握好四方面的要求。1.围绕青年成长独立的需求，引导青年肩负起作为社会人、企业人、家庭人的责任。从自然规律和社会生活看，青年处于人生的黄金时期，随着思想的日趋成熟，对于个人成长独立的需求愈加强烈，成长独立是青年最基本的客观需求。出家门到社会，出校门到单位，走出单身生活来到家庭生活，完成从“孩子、学子、快乐单身”到社会人、企业人、家庭人身份的转换。但同时也暴露出责任意识不强或不完全的问题。因此，团组织要立足青年成长独立需求，帮助青年增强责任意识，青年只有自立自强，建立和谐的人际关系，才能实现个人的成长发展。2.围绕青年实现人生价值的需求，引导青年追求个人价值和集体价值的统一。广大青年积极追求人生价值的实现，有着成就事业的美好愿望和踏实的奋斗精神。在一个组织，在一个企业，共同愿景和集体价值观统领着每个个体。追求个人价值的过程必须是追求集体价值的过程，实现个人价值必须以实现集体价值为基础。围绕青年实现人生价值的需求，团组织要积极引导广大青年把人生目标与企业的发展紧密相联，把个人理想融入铁路事业的共同愿景，把爱路爱企的热情转化为奋发进取的实际行动。3.围绕青年成才热情和成功的需求，引导青年既要仰望星空又要脚踏实地。当代青年不缺乏的是活跃的思维、开阔的视野和摩拳擦掌的激情，往往缺乏的是既充满理想又能俯下身子、脚踏实地、埋头苦干的精神。因此，团组织要充分发挥自身优势，教育引导青年既要树立远大理想刻苦学习，更要脚踏实地做好本职工作，岗位成才，在铁路改革发展的广阔天地里施展才华。4.围绕青年追求丰富文化生活的需求，引导青年大力倡导健康、文明的文化生活理念。随着物质生活水平的提高，青年对于文化产品的需求迅猛增加，手机、网络、博客等大量产品占据着青年的现实世界和精神世界，文化对于青年成长发展的影响越来越重要。因此，团组织要抓住青年追求丰富文化生活的需求，大力倡导健康、时尚、文明的文化生活理念，让先进的文化在青年中快速传播，并且产生持久的影响力。二、服务青年成长成才，实现青年需求与团组织活动的对接。1.加强思想引导，让青年坚定理想信念。坚持理论教育主导、理论联系实际，用马克思主义理论武装青年，在青年中深入开展“三观”、“三德”、“三学”的系列主题教育。一是教育青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二是以中华传统文化的讲学用为载体，帮助青年提高社会公德、职业道德、家庭美德的全面素养。三是广泛开展学文化、学技术、学业务各类活动，开展青年提素行动，帮助青年在实践中学习提高综合素质。2.开展立功竞赛，让青年立足本职成长成才。一是以“创岗夺杯”活动为载体，紧密围绕运输安全工作中的重点、难点任务，以确保安全畅通、提升业务素养、强化作业标准、优化服务质量、服务一线青年为重点，开展青年立功竞赛活动；二是广泛开展“学四岗创一岗”创先争优活动，广泛发动团员青年向身边的“四岗”党员学习，努力提高管理创新力、标准执行力、设备保障力和服务竞争力；三是深化青年文明号创建活动，动员青年职工积极弘扬“敬业、协作、创优、奉献”的青年文明号理念，严格落实岗位标准，努力提升服务质量，在本职岗位成长成才。3.深化志愿服务，让青年在参与社会实践中奉献进步。以倡导志愿服务为着力点，在青年中大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，在志愿服务、帮助他人的过程中感受快乐、体会岗位价值、人生价值。4.选树先进典型，让青年在典型示范下明确成长方向。通过事迹报告会、宣讲会等形式，加大青年先进典型的宣传力度，通过他们的示范辐射效应，引领全局团员青年内聚力量、外树形象、创先争优、提升服务、确保安全，形成“学习典型——实践创新——赶超先进”的良性循环局面。5.加强文化建设，让青年在展示自我中提升综合素质。一是开展“我的青春座右铭”征集活动，建立“青春宣言”文化墙，营造浓厚的青年文化氛围；二是培育青年文化社团，积极组建各类青年兴趣爱好型社团，大力扶持学习型社团，鼓励科技攻关型社团，使社团成为青年培养兴趣爱好，开发个人潜能，陶冶思想情操，展示青春才华的广阔舞台；三是举办“多彩校园、青年风华”文化节，通过素质拓展、才艺展示、征文演讲等系列活动，展示复退军人学员风采，增强复退军人作为铁路新兵的归属感和自豪感。6.切实服务青年，让青年在感受关爱的同时增强归属感。从关怀青年、理解青年入手，用真诚的情感感动青年，教育青年。切实关心青年职工生产生活情况，经常深入一线，掌握和了解青年的学习、工作、生活情况及思想状况，有针对性地开展青年思想工作，关心帮助青年解决存在的实际困难和问题。扩展内容：中国共产主义青年团（简称共青团）是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军。共青团中央委员会受党中央委员会领导。共青团的地方各级组织受同级党的委员会领导，同时受共青团上级组织领导。参考资料：中国共产主义青年团_百度百科

5，如何加强新兴青年群体的联系和组织工作覆盖

进一步深化驻外团组织建设，扩大驻外团组织对外出务工青年的工作覆盖。按照联系为主、联系与服务相结合的原则，依托青年中心、青年汇、青年组织孵化基地、市民学校等阵地组织开展活动，继续深化联系普通青年、发展基层组织、服务青年需求、反映青年诉求、引导青年形成正确的社会观察等方面的工作，促进其在服务青年农民工的工作中走向活跃。中央加强青少年新媒体协会建设，有条件的地方团组织可参照建立新媒体组织或工作机构，积极加强与新媒体从业人员的联系，营造有利于青少年成长的良好网络环境。开展城市边缘青年群体试点工作。以就业不稳定、生活较为困难的“蚁族”和进城务工青年为主要工作对象。创新工作方式，探索引入专业社工力量，承接政府购买服务，提高联系服务工作的专业化和职业化程度。发挥共青团的桥梁纽带作用，通过组织化渠道向党政部门反映城市边缘青年群体的动态和合理诉求，推动完善公共政策和公共服务。

6，如何发挥共青团作用服务青年成长促进企业发展

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。中国共产主义青年团充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，带领青年在经济建设中发挥策略军和突击队作用，充分调动和发挥青年的积极性和创造性，为发展社会生产力，增强综合国力，提高人民生活水平，实现我国经济发展的战略目标建功立业。近一时期，国际经济形式恶劣，市场形式发生巨大变化，市场走向不确定因素增加，这给企业经营带来巨大挑战。共青团工作是党的工作的重要组成部分；党委十分注重发挥共青团的作用；在党委正确领导和大力支持下，共青团组织充分发挥自身优势，认真履行自身职责，取得了显著成绩。针对近期严峻经济形势，如何切实发挥团组织在企业生产中的主力军、突击队作用，最大限度降低生产成本，为企业转型顺利渡过难关，做出应有的贡献，是各级团组织面临的新课题。下面，结合我单位实际，在当前形势下如何发挥团组织作用，浅谈几点个人看法：一、加强形势教育，凝聚人心，团结一致，为企业再次起飞提供精神动力和智力支持。当代青年在价值取向上呈现出务实、宽容、多样和善变的特点，重实务实，注重自我价值的实现，对各种社会现象以包容的心态去看待，并且易受外来思想的冲击而改变。采取灵活多样的形式，广泛深入地开展形势教育，针对青年特点开展团的活动，这就要求我们在开展团的活动时必须尊重并引导好，动态把握和解决好青年员工发展中的困惑。以有效的方式加以引导、解决问题，帮助青年成长为企业真正需要的一流员工。针对目前企业面临的严峻生产经营形势，共青团组织应该带领广大团员，主动适应当前社会变革形势，把实现好、维护好、发展好企业和全体员工的根本利益作为工作的出发点和落脚点，真正了解企业所需、社会所盼和员工所想。、开展活动时创新方法手段，采取喜闻乐见的教育方式，丰富教育教育内容，要研究新问题，融入新思想，把传统教育与现实问题紧密结合起来，增强教育时效性，提高对青年员工的吸引力；在拓宽教育形式方面，广泛采取演讲、辩论、参观、调查、书评、办报、沙龙等善于表达青年个性主张，利于引入竞争机制的有效形式；在优化教育手段方面，充分利用广播、电视、计算机网络等传播媒体的信息资源。开展活动畅通民主渠道，发挥青年民主意识强的特点。团的各级领导干部不仅要善于做组织者，还要善于做倾听者和服务者。采取多种包括座谈会、听证会、设立邮箱、开办网上充分论坛等手段调查研究，在活动的内容、形式、方法上广泛征求基层意见。准确把握时代脉搏，掌握企业面临的形势，讨论我们在这场变革中应该采取的行动和态度，树立面对困难和挑战不怕困难、敢于超越的必胜信息和勇气，激发广大团员的工作创造性和积极性，让青年人激情满怀，斗志昂扬，把自己的工作与企业的中心任务紧密结合在一起，团结一心，为企业从困境中起飞，提供强大的精神动力。二、顺应建设学习型企业要求，在企业内营造学习氛围，鼓励青工掌握新技术，大力开展学习成才活动。团组织要紧紧抓住青年最关心、最直接、最现实的利益问题，拓展服务领域，完善服务体系，增强服务实效，把服务工作和维权工作做深、做细、做实。要搭建青年成长成才的平台，正大力气抓好青年人才队伍建设。鼓励青工立足岗位成才，企业需要什么我就学什么，分要成为本岗位工作的专家和学者，这是企业发展的需要，这将决定企业的命运。充分发挥团的主导作用。当前世界经济危机，危机和机遇并存，机会青睐有准备的企业。我们应把危机看做企业转型变革的好机会，看做是企业另一个经济发展高潮的前奏。我们团组织一定要教育广大团员坚定必胜信心和决心，利用一切现代化工具认真学习新知识、新技能。务必清醒认识知识不会落伍，企业发展离不开高素质人才，离不开专业知识。通过不断学习，不断创新，把共青团建设成为能够接纳新思想，应对新接点，不断完善自我的学习型组织。立足岗位成才，开展多种形式的学习成才活动，当代青年的思维更加活跃，行为更加务实，学习成才的愿望更加强烈，同时对学习的内容、方法和手段提出了更高的要求。共青团组织在创建学习型企业的过程中应发挥主导作用。要引导团员青年树立正确的学习成才观，把素质必需、岗位急需的知识作为学习成才的第一选择。把学习成才作为团的一项重要任务来抓，通过建立各种学习制度，制定各种奖励措施，把学习活动纳入团的日常工作当中。要培养好典型，一个典型就是一面旗帜，团组织要善于培养和挖掘各种类型的学习典型，尤其是贴近现实任务，立足岗位成才的先进典型，更要加强宣传力度。要立足现有条件，整合各种学习资源，把报刊杂志、图书资料、电视广播、信息网络等充分地利用起来。要通过组织专题交流会、时事辩论会，开办各种学习班、辅导班等形式，开展好各种学习活动。三、从日常工作的一点一滴做起，尊重、信任、关心职工。平等对待每一位职工，是企业以人为本，实现人企合一的要求，也是贯彻落实全心全意依靠职工办企业方针的要求。尊重职工是赢得职工对企业忠诚的重要途径。只有尊重职工、信任职工，充分发挥他们的聪明才智，才能使他们竭尽全力为企业服务。在日常工作中，不是一味的批评和指责，关心职工的生活、职工的学习和发展。尊重职工也是体现在对职工的信任上。应该真诚的心态，每一句关心的话、每一次对职工成绩的肯定、每一次对职工生活困难的关心，都能在职工工作中产生强烈的反响，在职工内心产生一种感激之情，这种感激之情必然会产生工作的激情。这样职工就一定会愿意与企业同舟共济。四、以生产任务为中心、以岗位工作为基石开展工作。日前，国际金融危机影响加剧，世界经济持续低迷，整个铝行业是进入新世纪以来面临困难最大、挑战最严峻的时期，制约企业发展的不利因素增多。新时期，共青团的使命任务也相应发生重大变化。明确共青团的新任务、新目标、新举措，围绕工作大局，找准工作着力点和突破口，做到服务企业有新贡献，服务青年成长发展有新作为。从公司工作现状及推进效果、经营成果、在降本增效方面的成效、在降低采购成本方面的做法经验，为指标优化、节能减排、降本增效目标的完成，发挥青工增效工作理念与建议。要牢牢扭住经济建设这个中心，狠抓工作质量，自加压力，稳中求进；从小处着手进行细化管理。细化责任落实。引导广大团员青年坚定信心、迎难而上、立足本职、真抓实干，在共渡难关的各项工作中磨炼意志品质，提高能力本领，为经济社会又快又好发展做出贡献。结合本单位生产实际，脚踏实地，立足岗位，苦练本领，奉献企业。与企业共同探讨改进和强化管理的措施。细节决定成本，细节积累财富。不断提高业务能力，提高修旧利废的水平和能力。对设施和部件，能修复的一定修复，能换件的一定不整体放弃，坚决克服大手大脚、铺张浪费的习惯。从一点一滴做起，从身边的小事做起，养成良好的工作习惯。增强质量诚信、质量法制意识，建立质量诚信体系；诚信至上，建立健全质量安全责任制度，落实主体责任；强化全员、全过程、全方位质量管理，提升质量水平；自觉接受监督，落实质量安全责任追究制度，完善产品质量追溯体系；加强品牌建设，增强竞争力，以诚信铸品牌，以质量求发展，保障质量安全，不断提升质量水平。加强刚强控制，降低生产成本，确保完成全年目标。

7，加入青年志愿者协会的原因可以怎么写

青协是一个公益性的组织，你有做公益的心。你希望帮助别人，你希望锻炼自己。

付费内容限时免费查看回答1. 和服务能力,促进青年健康成长;为城乡发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务;为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务;2. 价值意义对社会而言,志愿活动具有以下积极意义:一是传递爱心,传播文明。志愿者在把关怀带给社会的同时,也传递了爱心,传播了文明,这种 1. 和服务能力,促进青年健康成长;为城乡发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务;为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务;2. 价值意义对社会而言,志愿活动具有以下积极意义:一是传递爱心,传播文明。1. 改善社会风气和人际关系,为发展社会主义市场经济创造良好的社会环境;2. 适应社会主义市场经济发展的需要,推动青年志愿服务体系和多层次社会保障体系的建立和完善;3. 培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力,促进青年健康成长;您好！您的问题已回复，希望能帮到你，祝您生活愉快！满意请麻烦亲点下赞！谢啦！[微笑]谢啦！[微笑]更多6条

8，怎么样做好企业团委书记

　　怎样当好企业里的团委书记呢? 　　你看完且做好，以我的经验当个团省委级的先进没问题！　　1，坚持党建带团建，基层团的组织建设稳步规范发展。　　2，坚持用“三个代表”重要思想武装全团、教育青年，扎实开展理论学习和主题教育活动。　　3，加强团的领导班子和队伍建设，增强团组织的凝聚力和战斗力。　　4，大力选树青年典型，发挥示范带动作用。　　5，深入开展预防青年职工违法犯罪工作，切实维护青年职工合法权益。　　6，加强志愿服务机制建设，强势推进青年志愿者行动。　　深化青年文明号创建活动。　　7，组织青年职工参与如生态保护和建设等样式的活动。　　8，以“青工技能振兴计划”为牵动，着力培养青年技能型人才。　　9，做好支农、扶农、助农工作。　　10，推动青年职工素质训练和转移就业，全方位、多手段服务青年职工　　11，坚持正面引导，思想政治教育的针对性和实效性要不断增强。　　12，加强和改进青年职工思想道德建设，为促进青年职工健康成长办实事、办好事。　　13，组织青年职工为企业增效出谋化策。　　14，多联络团市委的有关人员（多交流、多请教、多请示）。及有关活动邀请参加。　　15，注重总结汇报工作：　　a,象企业负责人书面及口头汇报。　　b,象对口团委书面及口头汇报。　　附1：　　具体做就是把以上扩展开来+14条（）　　最后一条：把分给我加上　　附2；绝世秘方：好的团委书记是八面玲珑+厚道的集合体。